Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТИПОГРАФИЯ"
№112003532022

🔢 ИНН:	1101063030
🆔 ОГРН:	1071101003489
📍 Адрес:	167982, КОМИ, СЫКТЫВКАР, САВИНА, 81
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.02.2020

Государственная инспекция труда в Республике Коми 07.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТИПОГРАФИЯ" (ИНН: 1101063030) , адрес: 167982, КОМИ, СЫКТЫВКАР, САВИНА, 81

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. № 438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда», в ООО «КРТ» не обеспечено функционирование системы управления охраной труда, а именно: Не организована процедура управления профессиональными рисками (опасности не выявлены, оценка уровня профессиональных рисков не проведена, меры по исключению или снижению профессиональных рисков не разработаны) (документы, подтверждающие проведение процедур управления профессиональными рисками, отсутствуют). 2. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 1 ст. 76, абз. 7, 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Приложения к Постановлению Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29, с работниками ООО «КРТ» не проведен вводный инструктаж по охране труда, в связи с чем, указанный работник не должен был быть допущен к работе. Указанное правонарушение влечет за собой возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.

Нарушенный правовой акт:

абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 1 ст. 76, абз. 7, 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360,357), Федеральный закон № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1, 9, 12), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Коми

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	167982 КОМИ РЕСПУБЛИКА ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА САВИНА 81
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	167982, КОМИ, СЫКТЫВКАР, САВИНА, 81
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	28.02.2020 11:14:00
Место составления акта о проведении КНМ	167982 КОМИ РЕСПУБЛИКА ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА САВИНА 81
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	28.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. № 438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда», в ООО «КРТ» не обеспечено функционирование системы управления охраной труда, а именно: Не организована процедура управления профессиональными рисками (опасности не выявлены, оценка уровня профессиональных рисков не проведена, меры по исключению или снижению профессиональных рисков не разработаны) (документы, подтверждающие проведение процедур управления профессиональными рисками, отсутствуют). 2. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 1 ст. 76, абз. 7, 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Приложения к Постановлению Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29, с работниками ООО «КРТ» не проведен вводный инструктаж по охране труда, в связи с чем, указанный работник не должен был быть допущен к работе. Указанное правонарушение влечет за собой возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. № 438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда», в ООО «КРТ» не обеспечено функционирование системы управления охраной труда, а именно: Не организована процедура управления профессиональными рисками (опасности не выявлены, оценка уровня профессиональных рисков не проведена, меры по исключению или снижению профессиональных рисков не разработаны) (документы, подтверждающие проведение процедур управления профессиональными рисками, отсутствуют). 2. В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 1 ст. 76, абз. 7, 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Приложения к Постановлению Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29, с работниками ООО «КРТ» не проведен вводный инструктаж по охране труда, в связи с чем, указанный работник не должен был быть допущен к работе. Указанное правонарушение влечет за собой возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 1 ст. 76, абз. 7, 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТИПОГРАФИЯ"
ИНН проверяемого лица	1101063030
ОГРН проверяемого лица	1071101003489
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	01.04.2007
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	02.04.2007

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Зиборов Максим Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Работинский Роман Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Туркина Виктория Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	07.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	0
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11.1. Рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы в сроки, указанные в п.8 распоряжения; 11.2. Осмотреть территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, производимые и реализуемые товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги), используемые лицом, в отношении которого назначается проверка, при осуществлении деятельности в сроки, указанные в п.8 распоряжения; 11.3. Проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за последние три года; 11.4. В случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. 12. Перечень положений об осуществлении государственного

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

11.1. Рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы в сроки, указанные в п.8 распоряжения; 11.2. Осмотреть территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, производимые и реализуемые товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги), используемые лицом, в отношении которого назначается проверка, при осуществлении деятельности в сроки, указанные в п.8 распоряжения; 11.3. Проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за последние три года; 11.4. В случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. 12. Перечень положений об осуществлении государственного

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	02.04.2007
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет
Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	02.04.2007
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360,357), Федеральный закон № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1, 9, 12), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360,357), Федеральный закон № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст.1, 9, 12), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТИПОГРАФИЯ" №112003532022