Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СИСТЕМА КОМПЛЕКСНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ" (Сокращенное наименование: ООО ЧОО "СКБ")
№112004198773
🔢 ИНН:
1102073257
🆔 ОГРН:
1131102001304
📍 Адрес:
ул. Октябрьская, д. 21, офис 107, г. Ухта, г. Ухта, РК, 169300.
Адрес фактического осуществления деятельности: пр. Зерюнова, д. 7/9, г. Ухта, Республика Коми, 169300.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.01.2020
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 25.12.2019 № 11/7-3397-19-ОБ)
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, задержанная заработная плата за июнь, июль, август 2019 года, выплата отпускных сумм работнику Котик Ю. Ю. произведена работодателем без учета процентов (денежной компенсации) предусмотренных за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска... Еще...В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, задержанная заработная плата за июнь, июль, август 2019 года, выплата отпускных сумм работнику Котик Ю. Ю. произведена работодателем без учета процентов (денежной компенсации) предусмотренных за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работнику Котик Ю. Ю. оплата отпуска произведена работодателем позднее чем за три дня до его начала. Так, согласно представленных документов установлено, что согласно приказа № 32 от 19.06.2019 работнику Котик Ю. Ю. был представл... Еще...В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работнику Котик Ю. Ю. оплата отпуска произведена работодателем позднее чем за три дня до его начала. Так, согласно представленных документов установлено, что согласно приказа № 32 от 19.06.2019 работнику Котик Ю. Ю. был представлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.08.23019 по 10.09.2019, в нарушение установленных сроков, оплата отпуска Котик Ю. Ю. произведена работодателем только 15.11.2019.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в ООО ЧОО «СКБ» заработная плата работнику Котик Ю. Ю. выплачивается не в установленные сроки.
Так, согласно представленных документов установлено, что заработная плата за июнь 2019 года работнику Котик Ю. Ю. выплач... Еще...В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в ООО ЧОО «СКБ» заработная плата работнику Котик Ю. Ю. выплачивается не в установленные сроки.
Так, согласно представленных документов установлено, что заработная плата за июнь 2019 года работнику Котик Ю. Ю. выплачена 23.09.2019, заработная плата за июль, август 2019 года выплачена только 15.11.2019.
На момент проведения проверки перед работником Котик Ю. Ю. имеется задолженность по выплате заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года в размере 95 673,92 руб.
Государственная инспекция труда в Республике Коми 13.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СИСТЕМА КОМПЛЕКСНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ" (Сокращенное наименование: ООО ЧОО "СКБ") (ИНН: 1102073257) , адрес: ул. Октябрьская, д. 21, офис 107, г. Ухта, г. Ухта, РК, 169300.
Адрес фактического осуществления деятельности: пр. Зерюнова, д. 7/9, г. Ухта, Республика Коми, 169300.
Выявленные нарушения (3 шт.):
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, задержанная заработная плата за июнь, июль, август 2019 года, выплата отпускных сумм работнику Котик Ю. Ю. произведена работодателем без учета процентов (денежной компенсации) предусмотренных за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работнику Котик Ю. Ю. оплата отпуска произведена работодателем позднее чем за три дня до его начала. Так, согласно представленных документов установлено, что согласно приказа № 32 от 19.06.2019 работнику Котик Ю. Ю. был представлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.08.23019 по 10.09.2019, в нарушение установленных сроков, оплата отпуска Котик Ю. Ю. произведена работодателем только 15.11.2019.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в ООО ЧОО «СКБ» заработная плата работнику Котик Ю. Ю. выплачивается не в установленные сроки.
Так, согласно представленных документов установлено, что заработная плата за июнь 2019 года работнику Котик Ю. Ю. выплачена 23.09.2019, заработная плата за июль, август 2019 года выплачена только 15.11.2019.
На момент проведения проверки перед работником Котик Ю. Ю. имеется задолженность по выплате заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года в размере 95 673,92 руб.
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, работнику Котик Ю. Ю. произвести начисление и выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за июнь, июль, август 2019 года, оплаты отпуска.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, работнику Котик Ю. Ю. выплатить задолженность по заработной плате за ноябрь 2019 года в сумме 25 857,60 руб., за декабрь 2019 года в сумме 25 857,60 руб.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ул. Октябрьская, д. 21, офис 107, г. Ухта, г. Ухта, РК, 169300.
Адрес фактического осуществления деятельности: пр. Зерюнова, д. 7/9, г. Ухта, Республика Коми, 169300.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-23T19:02:00.463
Место составления акта о проведении КНМ
Ухта
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-23T19:02:00.27
Длительность КНМ (в днях)
9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Юрьева М. Н.
Должность
Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, задержанная заработная плата за июнь, июль, август 2019 года, выплата отпускных сумм работнику Котик Ю. Ю. произведена работодателем без учета процентов (денежной компенсации) предусмотренных за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работнику Котик Ю. Ю. оплата отпуска произведена работодателем позднее чем за три дня до его начала. Так, согласно представленных документов установлено, что согласно приказа № 32 от 19.06.2019 работнику Котик Ю. Ю. был представлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.08.23019 по 10.09.2019, в нарушение установленных сроков, оплата отпуска Котик Ю. Ю. произведена работодателем только 15.11.2019.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в ООО ЧОО «СКБ» заработная плата работнику Котик Ю. Ю. выплачивается не в установленные сроки.
Так, согласно представленных документов установлено, что заработная плата за июнь 2019 года работнику Котик Ю. Ю. выплачена 23.09.2019, заработная плата за июль, август 2019 года выплачена только 15.11.2019.
На момент проведения проверки перед работником Котик Ю. Ю. имеется задолженность по выплате заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года в размере 95 673,92 руб.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11/7-3397-19-ОБ/12-501-И/20-146
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, работнику Котик Ю. Ю. произвести начисление и выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за июнь, июль, август 2019 года, оплаты отпуска.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11/7-3397-19-ОБ/12-501-И/20-146
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, работнику Котик Ю. Ю. выплатить задолженность по заработной плате за ноябрь 2019 года в сумме 25 857,60 руб., за декабрь 2019 года в сумме 25 857,60 руб.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СИСТЕМА КОМПЛЕКСНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ" (Сокращенное наименование: ООО ЧОО "СКБ")
ИНН
1102073257
ОГРН
1131102001304
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-01-13
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-13
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 25.12.2019 № 11/7-3397-19-ОБ)
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для
достижения целей и задач проведения проверки:
- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы;
- направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки;
- проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации,
- в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.
Дата начала
2020-01-13
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-07
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
11/7-3397-19-ОБ/12-124-И/20-146
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ