Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВАЯ ПЕЧОРСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
№112004207133
🔢 ИНН:
7728348981
🆔 ОГРН:
1167746886900
📍 Адрес:
121087, МОСКВА, БАГРАТИОНОВСКИЙ, дом ДОМ 7, КОРПУС 2, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 450-450
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.01.2020
🎯
Основание проведения
защита прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-74-20-ОБ, 11/7-75-20-ОБ, 11/7-76-20-ОБ
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем, в отношении работников организации, неоднократно нарушались, установленные п. 6.1.7 Правил внутреннего трудового распорядка АО "НПЭК" (далее ПВТР), утв. 19.06.2017, сроки выплаты заработной платы за 2... Еще...1. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем, в отношении работников организации, неоднократно нарушались, установленные п. 6.1.7 Правил внутреннего трудового распорядка АО "НПЭК" (далее ПВТР), утв. 19.06.2017, сроки выплаты заработной платы за 2019 г. (аванс 30 (31) числа каждого месяца, остаток заработной платы 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным), а именно в установленные сроки не была выплачена заработная плата работникам Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., к примеру за сентябрь выплачена 11.10.2019, 13.11.2019, сроки выплат 30.09.2019 и 15.10.2019, за октябрь выплачена 13.11.2019, 20.01.2020, сроки 31.10.2019 и 15.11.2019, за ноябрь не выплачена, сроки 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дней выплат с выходными днями), за декабрь не выплачена, сроки 31.12.2019 и 15.01.2020.
В связи с чем по заработной плате и иным выплатам, образовалась задолженность в сумме 154 626, 52 руб. перед работниками:
2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты в 2019 г. заработной платы и иных выплат Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., им не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (подтверждающих документов не представлено).
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Государственная инспекция труда в Республике Коми 14.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВАЯ ПЕЧОРСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 7728348981) , адрес: 121087, МОСКВА, БАГРАТИОНОВСКИЙ, дом ДОМ 7, КОРПУС 2, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 450-450
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем, в отношении работников организации, неоднократно нарушались, установленные п. 6.1.7 Правил внутреннего трудового распорядка АО "НПЭК" (далее ПВТР), утв. 19.06.2017, сроки выплаты заработной платы за 2019 г. (аванс 30 (31) числа каждого месяца, остаток заработной платы 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным), а именно в установленные сроки не была выплачена заработная плата работникам Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., к примеру за сентябрь выплачена 11.10.2019, 13.11.2019, сроки выплат 30.09.2019 и 15.10.2019, за октябрь выплачена 13.11.2019, 20.01.2020, сроки 31.10.2019 и 15.11.2019, за ноябрь не выплачена, сроки 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дней выплат с выходными днями), за декабрь не выплачена, сроки 31.12.2019 и 15.01.2020.
В связи с чем по заработной плате и иным выплатам, образовалась задолженность в сумме 154 626, 52 руб. перед работниками:
2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты в 2019 г. заработной платы и иных выплат Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., им не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (подтверждающих документов не представлено).
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Нарушенный правовой акт:
ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Выданные предписания:
Во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате и иным выплатам в сумме 154 626, 52 руб. перед работниками
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты в 2019 г. заработной платы и иным выплатам работникам Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., начислить и выплатить им проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. .
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
169630, Респ. Коми, г. Печора, п. Каджером,
ул. Станционная, д. 44 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Обособленное структурное подразделение
Адрес
121087, МОСКВА, БАГРАТИОНОВСКИЙ, дом ДОМ 7, КОРПУС 2, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 450-450
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-10T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Печора
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-14T14:58:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Стариков Алексей Владимирович
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем, в отношении работников организации, неоднократно нарушались, установленные п. 6.1.7 Правил внутреннего трудового распорядка АО "НПЭК" (далее ПВТР), утв. 19.06.2017, сроки выплаты заработной платы за 2019 г. (аванс 30 (31) числа каждого месяца, остаток заработной платы 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным), а именно в установленные сроки не была выплачена заработная плата работникам Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., к примеру за сентябрь выплачена 11.10.2019, 13.11.2019, сроки выплат 30.09.2019 и 15.10.2019, за октябрь выплачена 13.11.2019, 20.01.2020, сроки 31.10.2019 и 15.11.2019, за ноябрь не выплачена, сроки 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дней выплат с выходными днями), за декабрь не выплачена, сроки 31.12.2019 и 15.01.2020.
В связи с чем по заработной плате и иным выплатам, образовалась задолженность в сумме 154 626, 52 руб. перед работниками:
2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты в 2019 г. заработной платы и иных выплат Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., им не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (подтверждающих документов не представлено).
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11/7-74-20-ОБ/12-981-И/20-204
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате и иным выплатам в сумме 154 626, 52 руб. перед работниками
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Код
11/7-74-20-ОБ/12-981-И/20-204
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты в 2019 г. заработной платы и иным выплатам работникам Усачеву О.Ю., Галущак П.А., Мокрушину М.Г., начислить и выплатить им проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. .
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВАЯ ПЕЧОРСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН
7728348981
ОГРН
1167746886900
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Стариков Алексей Владимирович
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-14
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защита прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-74-20-ОБ, 11/7-75-20-ОБ, 11/7-76-20-ОБ
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1. в соответствии с требованиями ч.ч. 4, 8 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, направить в адрес юридического лица, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; 2. в соответствии с требованиями ч. 10 ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, его уполномоченным представителем пояснения и документы; 3. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; 4. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
защиты прав и интересов работников
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
11/7-74-20-ОБ/12-255-И/20-204
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-01-14
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
