Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной Прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Республике Коми в сети интернет с использованием проверочных листов №№ 1-33, 35-133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655.

Цели, задачи проверки:

План проверок на 2020 год

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 3. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплаты первой части заработной платы за октябрь 2019 года не произведено начисление и выплата процентов (денежной компенсации) предусмотренной за задержку выплаты заработной платы.
• 2. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата руководителю директору ООО "ТГ "ДОВЕРИЕ" выплачивается не в установленные сроки. Так, согласно приказа № 05 от 01.01.2020 заработная плата выплачивается два раза в месяц: за первую половину 28 числа каждого месяца, за вторую 15 числа каждого месяца. В нарушение указанных сроков, за октябрь 2019 года первая часть выплаты заработной платы выплачена только 31.10.2019. Согласно пояснений руководителя, сроки выплаты заработной платы в 2019 году были установлены два раза в месяц: за первую половину 28 числа каждого месяца, за вторую 15 числа каждого месяца.
• 1. В нарушение требований ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.4 ст.8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» N 426-ФЗ от 28.12.2013г., на момент проведения проверки в ООО «ТГ «ДОВЕРИЕ» не проведена специальная оценка условий труда на 1 рабочем месте (рабочее место директора).

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплаты первой части заработной платы за октябрь 2019 года Аниканову А. А. произвести начисление и выплатить проценты предусмотренные за задержку выплаты заработной платы.
• В соответствии с требованиями ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.4 ст.8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» N 426-ФЗ от 28.12.2013г. обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте директора.