РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АВТОРЕМСЕРВИС»
№112004314551

🔢 ИНН:
1106020150
🆔 ОГРН:
1061106002957
📍 Адрес:
Усинск
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.02.2020
🎯
Основание проведения
цель -защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением мотивированного представления (информации должностного лица) от 25.02.2020 об установлении размера заработной платы ниже МРОТ, задачи -надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, сод... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
В нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса РФ, работодателем не установлен порядок проведения индексации заработной платы
В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, зарабо... Еще...
В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, зарабо... Еще...
В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, зарабо... Еще...
В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании, заработная плата за вторую половину декабря 2019 г. выплачена с нарушением установленных сроков, а именно 16.01.2020 г. (п/п №№ 19, 26), 21.01.2020 г. (п/п № 11016), 06.02.2020 г. (п/п №№ 2, 51... Еще...
В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании, заработная плата за вторую половину февраля 2020 г. выплачена с нарушением установленных сроков, а именно 16.03.2020 г. (срок выплаты 13.03.2020 г.), что подтверждено платежными поручениями от 1... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Коми 25.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АВТОРЕМСЕРВИС» (ИНН: 1106020150) , адрес: Усинск

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса РФ, работодателем не установлен порядок проведения индексации заработной платы
  • В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, заработная плата работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работники Общества) в декабре 2019 г. была начислена и выплачена ниже МРОТ, с учетом применения районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, пропорционально фактически отработанному ими времени (без учета сверхурочной работы, доплат за совмещение и иных выплат) и исполненными трудовыми обязанностями.
  • В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, заработная плата работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работники Общества) в январе 2020 г. была начислена и выплачена ниже МРОТ, с учетом применения районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, пропорционально фактически отработанному ими времени (без учета сверхурочной работы, доплат за совмещение и иных выплат) и исполненными трудовыми обязанностями.
  • В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, заработная плата работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работники Общества) в феврале 2020 г. была начислена и выплачена ниже МРОТ, с учетом применения районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, пропорционально фактически отработанному ими времени (без учета сверхурочной работы, без учета, доплат за совмещение и иных выплат) и исполненными трудовыми обязанностями.
  • В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании, заработная плата за вторую половину декабря 2019 г. выплачена с нарушением установленных сроков, а именно 16.01.2020 г. (п/п №№ 19, 26), 21.01.2020 г. (п/п № 11016), 06.02.2020 г. (п/п №№ 2, 51, 10100), 07.02.2020 г. (РКО № 5) (срок выплаты 15.01.2020 г.)
  • В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании, заработная плата за вторую половину февраля 2020 г. выплачена с нарушением установленных сроков, а именно 16.03.2020 г. (срок выплаты 13.03.2020 г.), что подтверждено платежными поручениями от 16.03.2020 г. №№ 20477, 151, 20476, 161, 18.
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П
  • В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст. 360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01.09.2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст. 1, 10, 11), Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст. 134 Трудового кодекса РФ, установить порядок проведения индексации заработной платы.
  • В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, доначислить месячную заработную плату и произвести ее выплату работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работникам Общества) за декабрь 2019 г., до размера не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, в пропорциональном соотношении к отработанному времени, с учетом применения к нему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в т.ч. статьями 315, 316, 317 ТК РФ, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, и произвести соответствующие выплаты.
  • В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, доначислить месячную заработную плату и произвести ее выплату работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работникам Общества) за январь 2020 г., до размера не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, в пропорциональном соотношении к отработанному времени, с учетом применения к нему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в т.ч. статьями 315, 316, 317 ТК РФ, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, и произвести соответствующие выплаты.
  • В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, доначислить месячную заработную плату и произвести ее выплату работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работникам Общества) за февраль 2020 г., до размера не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, в пропорциональном соотношении к отработанному времени, с учетом применения к нему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в т.ч. статьями 315, 316, 317 ТК РФ, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, и произвести соответствующие выплаты.
  • В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам Общества второй части заработной платы за декабрь 2019 г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам Общества второй части заработной платы за февраль 2020 г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Усинск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-24T13:54:00.127000Z
Место составления акта о проведении КНМ Печора
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-25T13:54:00.175000Z
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Круглова Т.С.
Должность Заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса РФ, работодателем не установлен порядок проведения индексации заработной платы
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, заработная плата работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работники Общества) в декабре 2019 г. была начислена и выплачена ниже МРОТ, с учетом применения районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, пропорционально фактически отработанному ими времени (без учета сверхурочной работы, доплат за совмещение и иных выплат) и исполненными трудовыми обязанностями.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, заработная плата работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работники Общества) в январе 2020 г. была начислена и выплачена ниже МРОТ, с учетом применения районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, пропорционально фактически отработанному ими времени (без учета сверхурочной работы, доплат за совмещение и иных выплат) и исполненными трудовыми обязанностями.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, заработная плата работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работники Общества) в феврале 2020 г. была начислена и выплачена ниже МРОТ, с учетом применения районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, пропорционально фактически отработанному ими времени (без учета сверхурочной работы, без учета, доплат за совмещение и иных выплат) и исполненными трудовыми обязанностями.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании, заработная плата за вторую половину декабря 2019 г. выплачена с нарушением установленных сроков, а именно 16.01.2020 г. (п/п №№ 19, 26), 21.01.2020 г. (п/п № 11016), 06.02.2020 г. (п/п №№ 2, 51, 10100), 07.02.2020 г. (РКО № 5) (срок выплаты 15.01.2020 г.)
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании, заработная плата за вторую половину февраля 2020 г. выплачена с нарушением установленных сроков, а именно 16.03.2020 г. (срок выплаты 13.03.2020 г.), что подтверждено платежными поручениями от 16.03.2020 г. №№ 20477, 151, 20476, 161, 18.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/7-434-20-ОБ/12-2303-И/20-165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 134 Трудового кодекса РФ, установить порядок проведения индексации заработной платы.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/7-434-20-ОБ/12-2303-И/20-165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, доначислить месячную заработную плату и произвести ее выплату работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работникам Общества) за декабрь 2019 г., до размера не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, в пропорциональном соотношении к отработанному времени, с учетом применения к нему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в т.ч. статьями 315, 316, 317 ТК РФ, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, и произвести соответствующие выплаты.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/7-434-20-ОБ/12-2303-И/20-165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, доначислить месячную заработную плату и произвести ее выплату работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работникам Общества) за январь 2020 г., до размера не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, в пропорциональном соотношении к отработанному времени, с учетом применения к нему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в т.ч. статьями 315, 316, 317 ТК РФ, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, и произвести соответствующие выплаты.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/7-434-20-ОБ/12-2303-И/20-165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П, доначислить месячную заработную плату и произвести ее выплату работникам Общества (к примеру, Анроник Н.Х., Ахатову К.П., Гринкевич Т.А., Иващенко А.А., Лозовой Н.И., Поповой В.А., Прокоп В.Н., Сысоевой Н.А., Шадриной Р.Е. и др. работникам Общества) за февраль 2020 г., до размера не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, в пропорциональном соотношении к отработанному времени, с учетом применения к нему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в т.ч. статьями 315, 316, 317 ТК РФ, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, и произвести соответствующие выплаты.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2002 г. № 82-ФЗ (изм. с 01.01.2020 г.), а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38, Постановления Конституционного суда РФ от 16.12.2019 г. № 40-П
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/7-434-20-ОБ/12-2303-И/20-165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам Общества второй части заработной платы за декабрь 2019 г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 11/7-434-20-ОБ/12-2303-И/20-165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам Общества второй части заработной платы за февраль 2020 г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушении требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АВТОРЕМСЕРВИС»
ИНН 1106020150
ОГРН 1061106002957

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Круглова Т.С.
Должность заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-25
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ цель -защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением мотивированного представления (информации должностного лица) от 25.02.2020 об установлении размера заработной платы ниже МРОТ, задачи -надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, задачи -соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. - в соответствии с требованиями ч. 4 и ч. 8 ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; 2 - в соответствии с требованиями ч.10 ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; 3 - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 настоящего распоряжения.
Дата начала 2020-02-25
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-24

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ ст.ст. 357, 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11/7-434-20-ОБ/12-1439-И/20-165
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-24

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст. 360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01.09.2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст. 1, 10, 11), Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки