Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответ-ствии с утвержденным ежегодным планом проведения проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 г., размещенным на официальном сайте Гене-ральной Прокуратуры РФ и официальном сайте Государственной инспекции труда в Республике Коми в сети интернет, с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• абз. 2 ч.2 ст. 22, ст. 320 ТК РФ,ч. 6 ст. 136 ТК РФ,нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ ,с. 9, ст. 72 ТК РФ, абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 7, 8 ст. 213

Нарушенный правовой акт:

• абз. 2 ч.2 ст. 22, ст. 320 ТК РФ,ч. 6 ст. 136 ТК РФ,нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ ,с. 9, ст. 72 ТК РФ, абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 7, 8 ст. 213
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ, статьи 357, 360 Трудового кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 9, 12 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», иные нормативные правовые акты.

Выданные предписания:

• Во исполнение требования абз. 2 ч.2 ст. 22, ст. 320 ТК РФ Установить со всеми работающими женщинами ООО «Фотон» режим рабочего времени не более 36-ти часов в неделю в том числе главному бухгалтеру Гладышевой А.Н. Во исполнение требования ст. 72 ТК РФ Заключить дополнительные соглашения в письменной форме между ООО «Фотон» и всеми работниками общества в отношении которых поменялись условия труда в части оклада, в том числе с главным бухгалтером Гладышевой А.Н. Во исполнении требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплачивать заработную плату в установленные сроки 15 и 25 числа Во исполнение требованиями абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 7, 8 ст. 213 Трудового кодекса РФ, Правил прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в т.ч. деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 организовать проведение работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, связанные с источниками повышенной опасности, в т.ч. работающими в условиях повышенной опасности, обязательного психиатрического освидетельствования с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет, а именно электромонтерам по монтажу и обслуживанию систем безопасности