РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОНЦЕРН "РЕКОНСТРУКЦИЯ ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВО СООРУЖЕНИЙ"
№112004396306

🔢 ИНН:
2308175342
🆔 ОГРН:
1112308000958
📍 Адрес:
385110, Адыгея Респ, Тахтамукайский р-н, Прикубанский п, В.И.Ленина ул, дом 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2020

Государственная инспекция труда в Республике Коми 09.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОНЦЕРН "РЕКОНСТРУКЦИЯ ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВО СООРУЖЕНИЙ" (ИНН: 2308175342) , адрес: 385110, Адыгея Респ, Тахтамукайский р-н, Прикубанский п, В.И.Ленина ул, дом 18

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №11/7-956-20-ОБ, 11/7-840-20-ОБ, 11/7-841-20-ОБ

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ работодателем, в отношении Курдияш А.С. в 2019-2020 г.г., неоднократно нарушались, установленные п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО Строительный Концерн "РОСС", сроки выплаты заработной платы (29 и 14 числа месяца), заработная плата: за сентябрь 2019 г. ему выплачена 13.11.2019, сроки выплаты 27.09.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.10.2019, за октябрь 2019 г. выплачена 31.12.2019, 20.01.2020, сроки - 29.10.2019 и 14.11.2019, за ноябрь 2019 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), за декабрь 2019 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 27.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.01.2020, за январь 2020 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 29.01.2020 и 14.02.2020, за февраль 2020 г. выплачена 28.04.2020, сроки - 28.02.2020 и 13.03.2020 (с учетом совпадения дней выплаты с выходными днями), за март 2020 г. выплачена 30.04.2020, сроки - 27.03.2020 и 14.04.2020 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем). 2. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ работодателем, в отношении Назарова Ю.А. в 2019-2020 г.г., неоднократно нарушались сроки выплаты заработной платы (29 и 14 числа месяца), заработная плата: за ноябрь 2019 г. ему выплачена 05.03.2020, сроки выплаты 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), за декабрь 2019 г. выплачена 28.04.2020, сроки - 27.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.01.2020, за январь 2020г. выплачена 28.04.2020, сроки - 29.01.2020 и 14.02.2020. 3. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Назаровым Ю.А. – уволен 04.02.2020 (Приказ № 7-к от 04.02.2020), выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя не произведена в день увольнения, в который он работал, согласно табеля учета рабочего времени за февраль 2020 г., окончательный расчет выплачен 30.04.2020.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 22, 136, 84.1, 127, 140 ТК РФ
  • статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Респ. Коми, г. Усинск, п. 100 - Буровая
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Обособленное структурное подразделение
Адрес объекта проведения КНМ 385110, Адыгея Респ, Тахтамукайский р-н, Прикубанский п, В.И.Ленина ул, дом 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 12.05.2020 20:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Печора
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 09.04.2020
Длительность КНМ (в днях) 18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стариков А.В
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ работодателем, в отношении Курдияш А.С. в 2019-2020 г.г., неоднократно нарушались, установленные п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО Строительный Концерн "РОСС", сроки выплаты заработной платы (29 и 14 числа месяца), заработная плата: за сентябрь 2019 г. ему выплачена 13.11.2019, сроки выплаты 27.09.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.10.2019, за октябрь 2019 г. выплачена 31.12.2019, 20.01.2020, сроки - 29.10.2019 и 14.11.2019, за ноябрь 2019 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), за декабрь 2019 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 27.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.01.2020, за январь 2020 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 29.01.2020 и 14.02.2020, за февраль 2020 г. выплачена 28.04.2020, сроки - 28.02.2020 и 13.03.2020 (с учетом совпадения дней выплаты с выходными днями), за март 2020 г. выплачена 30.04.2020, сроки - 27.03.2020 и 14.04.2020 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем). 2. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ работодателем, в отношении Назарова Ю.А. в 2019-2020 г.г., неоднократно нарушались сроки выплаты заработной платы (29 и 14 числа месяца), заработная плата: за ноябрь 2019 г. ему выплачена 05.03.2020, сроки выплаты 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), за декабрь 2019 г. выплачена 28.04.2020, сроки - 27.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.01.2020, за январь 2020г. выплачена 28.04.2020, сроки - 29.01.2020 и 14.02.2020. 3. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Назаровым Ю.А. – уволен 04.02.2020 (Приказ № 7-к от 04.02.2020), выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя не произведена в день увольнения, в который он работал, согласно табеля учета рабочего времени за февраль 2020 г., окончательный расчет выплачен 30.04.2020.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 136, 84.1, 127, 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОНЦЕРН "РЕКОНСТРУКЦИЯ ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВО СООРУЖЕНИЙ"
ИНН проверяемого лица 2308175342
ОГРН проверяемого лица 1112308000958

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стариков Алексей Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия 12.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №11/7-956-20-ОБ, 11/7-840-20-ОБ, 11/7-841-20-ОБ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. в соответствии с требованиями ч.ч. 4, 8 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, направить в адрес юридического лица, в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки; 2. в соответствии с требованиями ч. 10 ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, его уполномоченным представителем пояснения и документы; 3. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; 4. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п. 8 Распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ защиты прав и интересов работников
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11/7-840-20-ОБ/12-2651-И/20-204
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.04.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, статьи 1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации", иные нормативные правовые акты.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой