Причина проверки:

ЦЕЛЬ защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 01022021 г 11723821ОБ по оплаты труда предоставления документов связанных с трудовой деятельностью ЗАДАЧИ надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права ПРЕДМЕТ соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

СТСТ 357 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «АВТОСИЛА» утвержденных ио гд Белоусовым ЛЛ от 13012020 г которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы а именно 20 числа месяца следующего за отработанным заработная плата ежемесячно 20 числа аванс за первую половину месяца работодателем е соблюдается периодичность выплаты заработной платы Работнику Данилюк Дмитрию Васильевичу заработная плата в январе февраля марте апреле мае июне июле 2020 года выплачивалась реже чем 2 раза в месяц либо с нарушением сроков выплаты либо в неполном объеме Согласно расходных кассовых ордеров выплата производилась 31012020 г 3000 руб 03022020 г 12000 руб 02032020 г 10000 руб 09042020 г 5000 руб 15042020 г 5000 руб 08052020 г 15000 руб 28052020 г 5000 руб 13062020 г 17000 руб 07072020 г 4000 руб 01122020 г 1049471 руб
• 2В нарушение требований стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении в тч денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику Данилюк Дмитрию Васильевичу приказ 00000005 от 04122020 г уволен с 04122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 04122020 г Исходя из представленных расчетных листков Данилюк ДВ а также расходных кассовых ордеров на имя Данилюк ДВ при увольнении работнику не выплачены все полагающиеся суммы а именно 8050700 руб Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
• 3В нарушение требований ст 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению Данилюк ДВ от 25122020 г входящий 220121 от 26012021 г работодатель направил истребуемые документы а именно расчетные листки за 2020 г справку о задолженности с нарушением установленных сроков а именно позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления Заявление поступило 26012021 г отправлены документы согласно квитанции об отправке 05022021 г срок отправки 29012021 г

Нарушенный правовой акт:

• ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «АВТОСИЛА» утвержденных ио гд Белоусовым ЛЛ от 13012020 г
• стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ
• ст 62 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11041998 года 58ФЗ ст ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в частности стст 10 11 Федеральный закон от 02052006 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ работнику Данилюк Дмитрию Валерьевичу приказ 00000005 от 04122020 г уволен с 04122020 г выплатить все суммы причитающихся работнику от работодателя при увольнении Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату