Проверка Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Веткон»
№112100041807
🔢 ИНН:
1101039246
🆔 ОГРН:
1031100434727
📍 Адрес:
167000 Республика Коми г Сыктывкар ул Станционная д 1441
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.03.2021
🎯
Основание проведения
цель защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 17022021 11746621ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установ... Еще...цель защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 17022021 11746621ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1 нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ пункта 53 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЧОП «Веткон» представленные к проверке работодателем графики сменности за период март 2020 г декабрь 2020 г не утверждены генеральным директором... Еще...1 нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ пункта 53 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЧОП «Веткон» представленные к проверке работодателем графики сменности за период март 2020 г декабрь 2020 г не утверждены генеральным директором2 нарушение частей 1 5 статьи 193 ТК РФ работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания к работнику Корикову ВВ Так согласно представленным работодателем к проверке документам до применения к работнику Корикову ВВ дисциплинарного взыскания по факту нарушения изложенного в служебной записке 22012021 г работодателем 22012021 г от работника Корикова ВВ затребованы письменные объяснения Следовательно срок предоставления письменных объяснений работником Кориковым ВВ до 26012021 г включительно3 нарушение абзацев 1 6 части 2 статьи 22 части 11 статьи 1331 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за ноябрь 2020 г работнику Корикову ВВ начислена и выплачена ниже установленного минимального размера оплаты труда что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2020 г платежным поручением 10122020 г 6334 нарушение абзацев 1 6 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину декабря 2020 г выплачена работнику Корикову ВВ с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы что подтверждается представленным к проверке платежным поручением от 11012021 г 55 нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не произвел работнику Корикову ВВ начисление и оплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2020 декабрь 2020 г
Государственная инспекция труда в Республике Коми 01.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Веткон» (ИНН: 1101039246) , адрес: 167000 Республика Коми г Сыктывкар ул Станционная д 1441
Выявленные нарушения (1 шт.):
1 нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ пункта 53 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЧОП «Веткон» представленные к проверке работодателем графики сменности за период март 2020 г декабрь 2020 г не утверждены генеральным директором2 нарушение частей 1 5 статьи 193 ТК РФ работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания к работнику Корикову ВВ Так согласно представленным работодателем к проверке документам до применения к работнику Корикову ВВ дисциплинарного взыскания по факту нарушения изложенного в служебной записке 22012021 г работодателем 22012021 г от работника Корикова ВВ затребованы письменные объяснения Следовательно срок предоставления письменных объяснений работником Кориковым ВВ до 26012021 г включительно3 нарушение абзацев 1 6 части 2 статьи 22 части 11 статьи 1331 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за ноябрь 2020 г работнику Корикову ВВ начислена и выплачена ниже установленного минимального размера оплаты труда что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2020 г платежным поручением 10122020 г 6334 нарушение абзацев 1 6 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину декабря 2020 г выплачена работнику Корикову ВВ с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы что подтверждается представленным к проверке платежным поручением от 11012021 г 55 нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не произвел работнику Корикову ВВ начисление и оплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2020 декабрь 2020 г
Трудовой кодекс Российской Федерации стст360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст11011
Выданные предписания:
Произвести перерасчет начисления и выплаты заработной платы работнику Корикову Владимиру Викторовичу за ноябрь 2020 г недоначислена заработная плата в размере 274 руб Основание абз 1 6 ст 22 ч 11 ст 1331 ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерациидо 05042021Произвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Корикову Владимиру Викторовичу в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм заработной платы за ноябрь 2020 г декабрь 2020 г за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ч 1 ст 236 Трудового кодекса Российской Федерациидо 05042021Отменить Приказ от 25012021 г 4 которым работник Кориков Владимир Викторович привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора в связи с нарушением порядка привлечения работника Корикова Владимира Викторовича к дисциплинарной ответственностиОснование ст 193 Трудового кодекса Российской Федерациидо 05042021
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
167000 Республика Коми г Сыктывкар ул Станционная д 1441
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-18T11:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Республика Коми г Сыктывкар ул Морозова д 1562
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-03-18T11:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Туркина Виктория Николаевна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1 нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ пункта 53 раздела 5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЧОП «Веткон» представленные к проверке работодателем графики сменности за период март 2020 г декабрь 2020 г не утверждены генеральным директором2 нарушение частей 1 5 статьи 193 ТК РФ работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания к работнику Корикову ВВ Так согласно представленным работодателем к проверке документам до применения к работнику Корикову ВВ дисциплинарного взыскания по факту нарушения изложенного в служебной записке 22012021 г работодателем 22012021 г от работника Корикова ВВ затребованы письменные объяснения Следовательно срок предоставления письменных объяснений работником Кориковым ВВ до 26012021 г включительно3 нарушение абзацев 1 6 части 2 статьи 22 части 11 статьи 1331 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за ноябрь 2020 г работнику Корикову ВВ начислена и выплачена ниже установленного минимального размера оплаты труда что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2020 г платежным поручением 10122020 г 6334 нарушение абзацев 1 6 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину декабря 2020 г выплачена работнику Корикову ВВ с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы что подтверждается представленным к проверке платежным поручением от 11012021 г 55 нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работодатель не произвел работнику Корикову ВВ начисление и оплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2020 декабрь 2020 г
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11746621ОБ121554И201912 от 18032021 г
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести перерасчет начисления и выплаты заработной платы работнику Корикову Владимиру Викторовичу за ноябрь 2020 г недоначислена заработная плата в размере 274 руб Основание абз 1 6 ст 22 ч 11 ст 1331 ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерациидо 05042021Произвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Корикову Владимиру Викторовичу в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм заработной платы за ноябрь 2020 г декабрь 2020 г за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ч 1 ст 236 Трудового кодекса Российской Федерациидо 05042021Отменить Приказ от 25012021 г 4 которым работник Кориков Владимир Викторович привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора в связи с нарушением порядка привлечения работника Корикова Владимира Викторовича к дисциплинарной ответственностиОснование ст 193 Трудового кодекса Российской Федерациидо 05042021
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
с актом проверки ознакомлен выявлены нарушения
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Веткон»
ИНН
1101039246
ОГРН
1031100434727
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-03-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Туркина виктория Николаевна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Жикина Кристина Михайловна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Измалкова Людмилу Сергеевну
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Шестаков Олег Валерьевич
Должность
Заместитель начальника Сыктывкарского отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
цель защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 17022021 11746621ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
направить в адрес юридического лица адрес индивидуального предпринимателя в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством
Дата начала
2021-03-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-29
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Поступление обращения гражданина о нарушении его трудовых
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
11746621ОБ121049И201912
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-03-01
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс Российской Федерации стст360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст11011
requirements
requirementName
Выплата МРОТ
requirementName
дисциплинарное взыскание
documents
templateRequirementName
Трудовой кодекс РФ
templateRequirementProps
Нарушение ч11 ст 1331 Трудового кодекса РФ
templateRequirementNumber
197ФЗ
templateRequirementDate
2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart
11
templateRequirementArticle
1331
documents
templateRequirementName
Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps
дисциплинарное взыскание порядок применения дисциплинарных взысканий