Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ТРОИЦКОПЕЧОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
№112100045310

🔢 ИНН:
1115001108
🆔 ОГРН:
1021101043480
📍 Адрес:
169420 Республика Коми ТроицкоПечорский район поселок городского типа ТроицкоПечорск Южный квартал 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.03.2021

Государственная инспекция труда в Республике Коми 01.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ТРОИЦКОПЕЧОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА (ИНН: 1115001108) , адрес: 169420 Республика Коми ТроицкоПечорский район поселок городского типа ТроицкоПечорск Южный квартал 11

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 24022021 11753021ОБзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

статьи 22 114 122 325 Трудового кодекса Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 12062008 N 455 ред от 10072020 О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в федеральных государственных органах государственных внебюджетных фондах Российской Федерации федеральных государственных учреждениях расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и членов их семей

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • фамилия имя отчество последнее при наличии должность руководителя иного должностного лица должностных лиц или уполномоченного представителя юридического лица уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя уполномоченного представителя саморегулируемой организации в случае проведения проверки члена саморегулируемой организации присутствовавших при проведении мероприятий по проверке В соответствии с Федеральным законом 294ФЗ от 26122008г предметом документарной проверки являются сведения содержащиеся в документах юридического лица индивидуального предпринимателя устанавливающих их организационноправовую форму права и обязанности документы используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований установленных муниципальными правовыми актами исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля В Ухтинский отдел Государственной инспекции труда в Республике Коми 15032021 от ГБУЗ РК «ТроицкоПечорская ЦРБ» поступили документы по запросу 11753021ОБ1021ЗП20207 от 01032021 В ходе внеплановой документарной проверки выявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В соответствии с ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с Трудовым кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами В соответствии с требованиями ст 325 ТК РФ лица работающие в организациях расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации Федеральные государственные органы государственные внебюджетные фонды Российской Федерации федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси в том числе личным стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу жене несовершеннолетним детям фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в федеральных государственных органах государственных внебюджетных фондах Российской Федерации федеральных государственных учреждениях и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации Размер условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации территориальных фондах обязательного медицинского страхования государственных учреждениях субъектов Российской Федерации устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации в органах местного самоуправления муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления у других работодателей коллективными договорами локальными нормативными актами принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций трудовыми договорами «Правилами о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в государственных органах государственных внебюджетных фондах Российской Федерации Федеральных государственных учреждениях расположенных в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям и членов их семей» утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12062008 N 455 ред от 10072020 далее Правила установлен порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников в том числе федеральных государственных учреждений расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее работники учреждений и членов их семей В соответствии с п2 Правил работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта за исключением такси в том числе личным а также провоза багажа весом до 30 килограммов В соответствии с п 5 Правил расходы подлежащие компенсации включают в себяа оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства в размере фактических расходов подтвержденных проездными документами включая оплату услуг по оформлению проездных документов предоставление в поездах постельных принадлежностей но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда водным транспортом в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров в каюте II категории речного судна всех линий сообщения в каюте I категории судна паромной переправы воздушным транспортом в салоне экономического класса автомобильным транспортом в автомобильном транспорте общего пользования кроме такси при его отсутствии в автобусах с мягкими откидными сиденьямиб оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования кроме такси к железнодорожной станции пристани аэропорту и автовокзалу при наличии документов билетов подтверждающих расходыв оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта которым следует работник и члены его семьи в размере документально подтвержденных расходовПостановлением правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г N 212 утвержден «Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях являющимся работниками государственных органов Республики Коми государственных учреждений Республики Коми» далее ПорядокСогласно п 8 Порядка компенсация производится по маршруту прямого следования в размере фактических расходов при наличии проездных документов но не выше стоимости проездаа воздушным транспортомсамолетом в салонах экономического классавертолетом по тарифу для перевозки пассажиров и багажа утвержденному в порядке установленном законодательствомб железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда без услуг в вагоне с местами для сидения скоростного поезда без услугв водным транспортом морским и или речным по тарифам устанавливаемым перевозчиком но не выше стоимости проезда в трехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажировг автомобильным транспортом за исключением личного в междугородных пригородных автобусахСогласно абз 4и 6 п 10 Порядка в случае если работник не обратился за компенсацией до начала отпуска до дня выезда к месту использования отпуска он вправе представить письменное заявление о предоставлении компенсации и проездные документы в течение календарного года в котором он использовал отпускРасчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов В ходе проведения проверки установлено что К была принята на работу 24112016г в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «ТроицкоПечорскую центральную районную больницу» машинисткой на основании приказа от 24112016 747к временно на период отсутствия основного работника 06022017 трудовые отношения стали бессрочными На основании приказа от 21122020 1445р К был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 11012021 по 14012021 за период работы с 24112020 по 23112021 в количестве 4х календарных дней Приказом от 26012021 66р Клоповой ОН предоставлен льготный проезд к месту отдыха и обратно в 2021г 28 января 2021г Кпредоставила работодателю авансовый отчет с приложением проездных документов автобусным транспортом по маршруту пгт ТроицкоПечорскСыктывкар 11012021 и Сыктывкар пгт ТроицкоПечорск 14012021 Также работником было написано заявление о перечислении денежных средств на зарплатную карту В нарушение вышеперечисленных требований работодатель отказал К в оплате проезда к месту отдыха и обратно в письменных пояснениях от 11022021г разъяснил что не может принять к учету авансовый отчет К в связи с тем что автобусные билеты предоставлены без документального подтверждения пребывания по месту отдыха Предоставление работником документа подтверждающего место отдыха при наличии проездных документов законодательством не предусмотрено Таким образом в действиях работодателя усматриваются нарушения трудового законодательстваВо время проведения проверки работодателем представлен расходный кассовый ордер от 22032021г подтверждающий перечисление К компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно___________________________________________________________________
Нарушенный правовой акт:
  • ст 325 ТК РФ Постановлением Правительства РФ от 12062008 N 455Постановлением правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г N 212
  • Трудовой кодекс Российской Федерации стст 360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст 1 10 11
Выданные предписания:
  • рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в допущенных нарушениях

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 169420 Республика Коми ТроицкоПечорский район поселок городского типа ТроицкоПечорск Южный квартал 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.03.2021 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 169330 Республика Коми г Ухта ул Чибьюская д 54
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 29.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) фамилия имя отчество последнее при наличии должность руководителя иного должностного лица должностных лиц или уполномоченного представителя юридического лица уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя уполномоченного представителя саморегулируемой организации в случае проведения проверки члена саморегулируемой организации присутствовавших при проведении мероприятий по проверке В соответствии с Федеральным законом 294ФЗ от 26122008г предметом документарной проверки являются сведения содержащиеся в документах юридического лица индивидуального предпринимателя устанавливающих их организационноправовую форму права и обязанности документы используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований установленных муниципальными правовыми актами исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля В Ухтинский отдел Государственной инспекции труда в Республике Коми 15032021 от ГБУЗ РК «ТроицкоПечорская ЦРБ» поступили документы по запросу 11753021ОБ1021ЗП20207 от 01032021 В ходе внеплановой документарной проверки выявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В соответствии с ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с Трудовым кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами В соответствии с требованиями ст 325 ТК РФ лица работающие в организациях расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации Федеральные государственные органы государственные внебюджетные фонды Российской Федерации федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси в том числе личным стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу жене несовершеннолетним детям фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в федеральных государственных органах государственных внебюджетных фондах Российской Федерации федеральных государственных учреждениях и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации Размер условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации территориальных фондах обязательного медицинского страхования государственных учреждениях субъектов Российской Федерации устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации в органах местного самоуправления муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления у других работодателей коллективными договорами локальными нормативными актами принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций трудовыми договорами «Правилами о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в государственных органах государственных внебюджетных фондах Российской Федерации Федеральных государственных учреждениях расположенных в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям и членов их семей» утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12062008 N 455 ред от 10072020 далее Правила установлен порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников в том числе федеральных государственных учреждений расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее работники учреждений и членов их семей В соответствии с п2 Правил работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта за исключением такси в том числе личным а также провоза багажа весом до 30 килограммов В соответствии с п 5 Правил расходы подлежащие компенсации включают в себяа оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства в размере фактических расходов подтвержденных проездными документами включая оплату услуг по оформлению проездных документов предоставление в поездах постельных принадлежностей но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда водным транспортом в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров в каюте II категории речного судна всех линий сообщения в каюте I категории судна паромной переправы воздушным транспортом в салоне экономического класса автомобильным транспортом в автомобильном транспорте общего пользования кроме такси при его отсутствии в автобусах с мягкими откидными сиденьямиб оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования кроме такси к железнодорожной станции пристани аэропорту и автовокзалу при наличии документов билетов подтверждающих расходыв оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта которым следует работник и члены его семьи в размере документально подтвержденных расходовПостановлением правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г N 212 утвержден «Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях являющимся работниками государственных органов Республики Коми государственных учреждений Республики Коми» далее ПорядокСогласно п 8 Порядка компенсация производится по маршруту прямого следования в размере фактических расходов при наличии проездных документов но не выше стоимости проездаа воздушным транспортомсамолетом в салонах экономического классавертолетом по тарифу для перевозки пассажиров и багажа утвержденному в порядке установленном законодательствомб железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда без услуг в вагоне с местами для сидения скоростного поезда без услугв водным транспортом морским и или речным по тарифам устанавливаемым перевозчиком но не выше стоимости проезда в трехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажировг автомобильным транспортом за исключением личного в междугородных пригородных автобусахСогласно абз 4и 6 п 10 Порядка в случае если работник не обратился за компенсацией до начала отпуска до дня выезда к месту использования отпуска он вправе представить письменное заявление о предоставлении компенсации и проездные документы в течение календарного года в котором он использовал отпускРасчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов В ходе проведения проверки установлено что К была принята на работу 24112016г в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «ТроицкоПечорскую центральную районную больницу» машинисткой на основании приказа от 24112016 747к временно на период отсутствия основного работника 06022017 трудовые отношения стали бессрочными На основании приказа от 21122020 1445р К был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 11012021 по 14012021 за период работы с 24112020 по 23112021 в количестве 4х календарных дней Приказом от 26012021 66р Клоповой ОН предоставлен льготный проезд к месту отдыха и обратно в 2021г 28 января 2021г Кпредоставила работодателю авансовый отчет с приложением проездных документов автобусным транспортом по маршруту пгт ТроицкоПечорскСыктывкар 11012021 и Сыктывкар пгт ТроицкоПечорск 14012021 Также работником было написано заявление о перечислении денежных средств на зарплатную карту В нарушение вышеперечисленных требований работодатель отказал К в оплате проезда к месту отдыха и обратно в письменных пояснениях от 11022021г разъяснил что не может принять к учету авансовый отчет К в связи с тем что автобусные билеты предоставлены без документального подтверждения пребывания по месту отдыха Предоставление работником документа подтверждающего место отдыха при наличии проездных документов законодательством не предусмотрено Таким образом в действиях работодателя усматриваются нарушения трудового законодательстваВо время проведения проверки работодателем представлен расходный кассовый ордер от 22032021г подтверждающий перечисление К компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно___________________________________________________________________

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11753021ОБ121679И20180 ОТ 29032021
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в допущенных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 325 ТК РФ Постановлением Правительства РФ от 12062008 N 455Постановлением правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г N 212

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ТРОИЦКОПЕЧОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
ИНН проверяемого лица 1115001108
ОГРН проверяемого лица 1021101043480

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 05.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матюшеву Наталью Станиславовну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальника отдела главного государственного инспектора труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Овсянникову Елену Александровну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зам начальника отдела главного государственного инспектора труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шишикину Татьяну Ивановну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственного инспектора труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 29.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 24022021 11753021ОБзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы направить в адрес юридического лица адрес индивидуального предпринимателя в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательствомПеречисленные мероприятия по контролю провести в сроки указанные в п8 настоящего распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ статьи 22 114 122 325 Трудового кодекса Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 12062008 N 455 ред от 10072020 О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в федеральных государственных органах государственных внебюджетных фондах Российской Федерации федеральных государственных учреждениях расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и членов их семей
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11753021ОБ121078И20207
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.03.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации стст 360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст 1 10 11
Вакансии вахтой