Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением мотивированного представления должностного лица от 15032021 гзадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

мотивированное представление должностного лица от 15032021 г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 2 ст 135 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ работнику Шаталовой НН в период с октября по декабрь 2018 г заработная плата выплачена не в полном объеме а именно в период с октября по декабрь 2018 г не выплачена надбавка за ведомственную награду в размере 3 процентов установленная приказом 593 от 29102018 гВ нарушение ст 236 ТК РФ работодатель не произвел начисление и оплату компенсации за несвоевременную выплату надбавки за ведомственную награду в размере 3 процентов в период с октября по декабрь 2018 гВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 2 ст 135 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ работнику Кригер ЕС в период с октября по ноябрь 2019 г заработная плата выплачена не в полном объеме а именно в период с октября по декабрь 2019 г не выплачена надбавка за наличие первой квалификационной категории в размере 20 процентовВместе с тем в нарушение ст 236 ТК РФ работодатель не произвел начисление и оплату компенсации за несвоевременную выплату надбавки за наличие первой квалификационной категории в размере 20 процентов в период с октября по декабрь 2019 г В нарушение ч3 ст 139 ТК РФ п 4 Постановления Правительства РФ от 24122007 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» работнику Кригер ЕС средней заработок для оплаты обучения исчислен не в полном объемеВ нарушение ч4 ст 139 ТК РФ п 4 Постановления Правительства РФ от 24122007 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» работнику Кригер ЕС средний дневной заработок для оплаты отпусков исчислен не в полном объемеВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч2 ст 135 ТК РФ ч6 ст 136 ТК РФ работнику Лекановой ГИ за октябрь 2018 г заработная плата выплачена не в полном объеме а именно не выплачена надбавка за октябрь 2018 г в размере 10 процентов от должностного оклада за участие в республиканском конкурсе «ДзолюкМалышок»В нарушение ст 236 ТК РФ работодатель не произвел начисление и оплату компенсации за несвоевременную выплату надбавки за октябрь 2018 г в размере 10 процентов от должностного оклада за участие в республиканском конкурсе «ДзолюкМалышок»В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ заработная плата работнику Ситниковой ЛГ за февраль 2019 г выплачена не в полном объеме недоначисление составило в размере 120750 рублей с учетом денежной компенсации в соответствии со ст 236 ТК РФПо вопросу начисления и оплаты отпуска работнику Ситниковой ЛГ за 2019 г не в полном объеме установленоВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ оплата отпуска за 2019 г работнику Ситниковой ЛГ начислялась и выплачивалась не в полном объеме недоначисление составило в размере 50467 рубля с учетом денежной компенсации в соответствии со ст 236 ТК РФВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель начислял и выплачивал работнику Каловой МГ заработную плату за 2018 г не в полном объеме недоначисление составило в размере 44514 рублей с учетом денежной компенсации в соответствии со ст 236 ТК РФВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ оплата отпуска за период с 01012018 г по 30062020 г работнику Шулеповой ИИ начислялась и выплачивалась не в полном объеме недоначисление составило в размере 3775 08 рублей с учетом денежной компенсации в соответствии со ст 236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 2 ст 135 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ ст 236 ТК РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации стст360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст11011

Выданные предписания:

• Произвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Шаталовой НН в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок надбавки за ведомственную награду в размере 3 процентов в период с октября по декабрь 2018 г за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Кригер ЕС в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок надбавки за наличие первой квалификационной категории в размере 20 процентов в период с октября по декабрь 2019 г за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Лекановой ГИ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок надбавки за октябрь 2018 г в размере 10 процентов от должностного оклада за участие в республиканском конкурсе «ДзолюкМалышок» за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести выплату недоначисленной заработной платы работнику Ситниковой ЛГ за февраль 2019 г в размере 120750 рублейОснование абз 7 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Ситниковой ЛГ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок суммы заработной платы за февраль 2019 г за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести выплаты недоначисленной заработной платы работнику Ситниковой ЛГ за 2019 г в размере 50467 рубляОснование абз 7 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Ситниковой ЛГ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок суммы заработной платы за 2019 г за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести выплаты недоначисленной заработной платы работнику Каловой МГ за 2018 г в размере 44514 рублейОснование абз 7 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Каловой МГ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок суммы заработной платы за 2018 г за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести выплаты недоначисленной заработной платы работнику Шулеповой ИИ за период с 01012018 по 30062020 в размере 3775 08 рублейОснование абз 7 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской ФедерацииПроизвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работнику Шулеповой ИИ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок суммы заработной платы за период с 01012018 по 30062020 за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации