Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Пронькерс Розница»
№112100095681

🔢 ИНН:
1101168530
🆔 ОГРН:
1201100002278
📍 Адрес:
167023 Республика Коми г Сыктывкар ул Коммунистическая д 83 кв 92
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.03.2021

Государственная инспекция труда в Республике Коми 24.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью «Пронькерс Розница» (ИНН: 1101168530) , адрес: 167023 Республика Коми г Сыктывкар ул Коммунистическая д 83 кв 92

Причина проверки:

цель защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 18032021 11772821ОБ от 23032021 г 11777721ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения гражданина о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • в нарушение части 1 статьи 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении работнику выплачен с нарушением установленных законом сроковв нарушение положений пункта 2 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 части 1 статьи 155 ТК РФ в связи с невыполнением норм труда работником и не предоставлением указанному работнику работодателем работы до выполнения нормы труда работодателем работнику не произведена оплата труда при невыполнении норм труда по вине работодателя в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному временив нарушение части 1 статьи 136 ТК РФ работодатель не извещал в письменной форме работника при выплате заработной платы о составных частях заработной платы причитающейся за соответствующий период о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплатев нарушение ч 11 ст 1331 заработная плата работнику выплачивалась менее установленного минимального размера оплаты труда
Нарушенный правовой акт:
  • абз 1 2 6 ч 2 ст 22 ч 1 6 ст 136 ч 11 ст 1331 ч 1 ст 155 ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ
  • Трудовой кодекс Российской Федерации стст360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст11011

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 167023 Республика Коми г Сыктывкар ул Коммунистическая д 83 кв 92
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск 5 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.04.2021 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Республика Коми г Сыктывкар ул Морозова д 1562
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туркина Виктория Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение части 1 статьи 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении работнику выплачен с нарушением установленных законом сроковв нарушение положений пункта 2 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 части 1 статьи 155 ТК РФ в связи с невыполнением норм труда работником и не предоставлением указанному работнику работодателем работы до выполнения нормы труда работодателем работнику не произведена оплата труда при невыполнении норм труда по вине работодателя в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному временив нарушение части 1 статьи 136 ТК РФ работодатель не извещал в письменной форме работника при выплате заработной платы о составных частях заработной платы причитающейся за соответствующий период о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплатев нарушение ч 11 ст 1331 заработная плата работнику выплачивалась менее установленного минимального размера оплаты труда

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз 1 2 6 ч 2 ст 22 ч 1 6 ст 136 ч 11 ст 1331 ч 1 ст 155 ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен выявлены нарушения

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный контроль надзор за трудовой деятельностью иностранных работников

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью «Пронькерс Розница»
ИНН проверяемого лица 1101168530
ОГРН проверяемого лица 1201100002278

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 24.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туркина Виктория Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Панюкова Анастасия Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Измалкова Людмила Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия 20.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ цель защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 18032021 11772821ОБ от 23032021 г 11777721ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ направить в адрес юридического лица адрес индивидуального предпринимателя в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством
Дата начала проведения мероприятия 24.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 20.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Поступление обращения гражданина о нарушении его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11772821ОБ121647И201912
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 23.03.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации стст360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст11011

requirements

requirementName выплата заработной платы
requirementName выплата окончательного расчета денежной компенсации
requirementName невыдача расчетных листков
requirementName Общий порядок расторжения трудвого договора

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата заработной платы
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 6
templateRequirementArticle 136
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 236
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата заработной платы оплата отпуска выплата компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 2
templateRequirementArticle 22
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps оплата отпуска
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 9
templateRequirementArticle 136

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата окончательного расчета денежной компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 2
templateRequirementArticle 22
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата денежной компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 236
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата окончательного расчета
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 140

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
templateRequirementProps невыдача расчетных листков
templateRequirementNumber 197
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 136

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателяС приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении производится соответствующая запись и тд
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart
templateRequirementArticle 841
Вакансии вахтой