1В нарушение требований абз 7 ч 2 ст 22 чч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ работодателем в отношении работника Каневой ВВ нарушались сроки выплаты заработной платы так заработная плата за декабрь 2020 г и январь 2021 г выплачена только 16042021 г

Согласно ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм в том числе компенсация за неиспользованные дни отпуска причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В нарушении указанных норм окончательный расчет Каневой ВВ приказ об увольнен... Еще...Согласно ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм в том числе компенсация за неиспользованные дни отпуска причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В нарушении указанных норм окончательный расчет Каневой ВВ приказ об увольнении 19к от 05022021 не произведен в день увольнения выплачен 16042021

3В нарушение требований ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Каневой ВВ заработной платы за декабрь 2020г январь 2021 г и окончательного расчета при увольнении ей не начислены и не выплачены в полном размере проценты денежная компенсация в размере не... Еще...3В нарушение требований ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Каневой ВВ заработной платы за декабрь 2020г январь 2021 г и окончательного расчета при увольнении ей не начислены и не выплачены в полном размере проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

3Согласно ч4 6 ст 841 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя В случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудо... Еще...3Согласно ч4 6 ст 841 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя В случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте В нарушении указанного требования при отсутствии работника Каневой ВВ в день прекращения трудового договора на работе ей уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлялось Согласия Каневой ВВ заявления о направлении ей трудовой книжки при проверке не представлено Трудовая книжка Каневой ВВ направлена ей 25032021 г без её заявления