|
🔢 ИНН:
|
1116004430 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1021101053698 |
|
📍 Адрес:
|
167000 Республика Коми г Сыктывкар ул Домны Каликовой д19а |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
15.04.2021 |
Государственная инспекция труда в Республике Коми 15.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ 11 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ (ИНН: 1116004430) , адрес: 167000 Республика Коми г Сыктывкар ул Домны Каликовой д19а
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 167000 Республика Коми г Сыктывкар ул Домны Каликовой д19а |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Умеренный риск 5 класс |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-05-14T13:35:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | гит рк |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-05-14T13:38:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 2 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 4 |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | ч 2 ст 99 ч 4 ст 103 ТК РФ |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ 11 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ |
| ИНН | 1116004430 |
| ОГРН | 1021101053698 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Умеренный риск 5 класс |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-04-15 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 334237303 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Республике Коми |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1021100520902 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Туркина Виктория Николаевна |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Шестаков Олег Валерьевич |
| Должность | Заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Дударь Жанна Валериевна |
| Должность | Старший государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Андрейчикова Юлия Геннадиевна |
| Должность | Начальник отдела главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Измалкова Людмила Сергеевна |
| Должность | Старший государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-04-15 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-05-14 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | цель защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 01042021 11787721ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | направить в адрес юридического лица адрес индивидуального предпринимателя в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством |
|---|---|
| Дата начала | 2021-04-15 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-05-14 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Поступление обращения гражданина о нарушении его трудовых прав |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 11787721ОБ122252И201912 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-04-15 |
| Положение нормативно-правового акта | Трудовой кодекс Российской Федерации стст360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст11011 |
|---|
| requirementName | Доведение графика сменности до сведения работников |
|---|---|
| requirementName | изменение условий трудового договора перевод |
| requirementName | Привлечение к работе не предусмотренной условиями трудового договора |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
|---|---|
| templateRequirementProps | Сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услугПри сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменностиПри составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов Графики сменности как правило являются приложением к коллективному договорув ред Федерального закона от 30062006 N 90ФЗсм текст в предыдущей редакцииГрафики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеРабота в течение двух смен подряд запрещается |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementArticle | 103 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
|---|---|
| templateRequirementProps | Изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме |
| templateRequirementNumber | N 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | |
| templateRequirementArticle | 72 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| templateRequirementProps | Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда |
| templateRequirementNumber | N 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | |
| templateRequirementArticle | 74 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс РФ |
|---|---|
| templateRequirementProps | Привлечение к работе не предусмотренной условиями трудового договора |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | |
| templateRequirementArticle | 60 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс РФ |
| templateRequirementProps | Оплата труда при совмещении профессий должностей расширении зон обслуживания увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы определенной трудовым договором |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | |
| templateRequirementArticle | 151 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс РФ |
| templateRequirementProps | Совмещение профессий должностей Расширение зон обслуживания увеличение объема работы Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы определенной трудовым договором |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | |
| templateRequirementArticle | 602 |