Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника на основании обращения 117102221ОБ от 15042021Задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В нарушении ст 22 66 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 16042003 225 Постановления Госкомстата России от 05012004 1 с записями в личной карточке формы Т2 Мусатова ИС работающая с 01072020 года не ознакомлена под роспись до настоящего времени что подтверждает отсутствие подписи на 2ой странице формы Т2 а также в разделе III 2 В нарушении ч 1 ст 123 ТК РФ график отпусков на 2021 год ИП Савельевой ЕН утвержден не 15122020 а только 13052021 3 В нарушении ч 1 ст 115 ст 120 ч 1 ст 122 ч 1 2 ст 123 ТК РФ за период работы с 01072020 по 30062021 Мусатовой ИС запланирован отпуск в количестве 24 календарных дней при этом графиком отпусков утвержденным ИП Савельевой ЕН остальная часть ежегодного оплачиваемого отпуска не предусмотрена

Нарушенный правовой акт:

• ст 22 66 ч 1 ст 115 ст 120 ч 1 ст 122 ч 1 2 ст 123 ТК РФ
• Абз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации ч 4 ст 1 ст 11 Федерального закона 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• 1 В соответствии ст 22 66 ТК РФ Постановления Госкомстата России от 05012004 1 Постановления Правительства РФ от 16042003 225 ознакомить с карточкой формы Т2 Мусатову Инну Сергеевну2 В соответствии с ч 1 ст 115 ст 120 ч 1 ст 122 ч 1 2 ст 123 ТК РФ внести изменения в график отпусков на 2021 год запланировав Мусатовой Инне Сергеевне 4 дня основного оплачиваемого отпуска 16 дней дополнительного отпуска