Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения 117113321ОБ от 26042021Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно п 51 трудового договора без номера от 08102008 работнику устанавливается 33 часовая неделя по шестидневному графику работыВыходные дни предоставляются работникам учреждения в следующем порядке при пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня в неделю как правило подряд при шестидневной рабочей неделе один выходной деньВместе с тем согласно представленным табелям учета рабочего времени работник отрабатывает 33 часовую неделю по пятидневному графику работы с двумя выходными днями что является нарушением требований абз 2 ч 2 ст 22 ч1 ст 100 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• абз 2 ч 2 ст 22 ч1 ст 100 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст110 11

Выданные предписания:

• Организовать режим работы работника в соответствии с условиями установленными п 51 трудового договора без номера от 08102008