Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения 117124921ОБ от 13052021Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч 8 9 ст 136 ТК РФ работодатель нарушил установленные сроки оплаты отпуска Поплевиной АА за май 2021 года выплата отпускных сумм произведена 13052021 а не 30042021 дата переносится в связи с тем что 07052021 предполагаемая дата оплаты отпуска приходится на нерабочий день согласно Указа Президента РФ от 23042021 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года»В нарушении ч 1 ст 236 ТК РФ ГБУЗ РК «Прилузская ЦРБ» не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска за период с 30042021 по 13052021

Нарушенный правовой акт:

• ч 8 9 ст 136 ТК РФ ч1 ст 236 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст110 11

Выданные предписания:

• Работнику Поплевиной Анне Андреевне произвести начисление и выплату процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от фактически не выплаченных в срок сумм выплат отпускных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за расчетные периоды выплата отпускных сумм произведена 13052021 а не 30042021Основание ч 8 9 ст 136 ч 1 ст 236 Трудового Кодекса Российской