Причина проверки:

защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 06062021 117149421ОБ соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение стст 57 92 ТК РФ из предоставленных работодателем табелей учета рабочего времени установлено что в апреле 2021 года Ерофеев ФА отработал 15 часов2 дня в мае 2021 года работником отработано 136 часов17 дней те рабочий день Ерофеева ФА составлял 8 часов вместо положенных ему в соответствии с заключенным трудовым договором 4 часов
• В нарушении ст 152 ТК РФ в соответствии с предоставленными расчетными листками Ерофеева ФА работодателем не произведена работнику оплата сверхурочных часов в апрелемае 2021 году
• В нарушении ст 79 ТК РФ работодатель не уведомил Ерофеева ФА о предстоящем увольнении не менее чем за три календарных дня

Нарушенный правовой акт:

• ст 92 ТК РФ
• ст 152 ТК РФ
• ст 79 ТК РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации стст 360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст 1 10 12 Федеральный закон от 02052006 N 59ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст 152 Трудового кодекса РФ произвести оплату сверхурочной работы за апрельмай 2021 Ерофееву Федору Анатольевичу