Причина проверки:

цели защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 02062021 г 117141921ОБ от 08062021 г 117147521ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

стст 357 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1Согласно ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В нарушении указанной нормы окончательный расчет Магомедову АГ приказ об увольнении 222 от 30042021 не произведен в день увольнения 30042021 г выплата произведена 15052021 г
• 2Согласно требованиям ч 6 ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена В нарушении указанной нормы заработная плата в организации выплачивается раз в месяц 15 числа
• В нарушение требований ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Магомедову АГ окончательного расчета при увольнении ему не начислены и не выплачены в полном размере проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Нарушенный правовой акт:

• 140 тк рф
• 136 тк рф
• 236 тк рф
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11041998 года 58ФЗ ст ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в частности стст 10 11 Федеральный закон от 02052006 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 ТК РФ Заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца
• В соответствии с требованиями ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Магомедову АГ окончательного расчета при увольнении начислить и выплатить в полном размере проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя