Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА
№112104937131

🔢 ИНН:
1101487135
🆔 ОГРН:
1031100403443
📍 Адрес:
167004 РЕСПУБЛИКА КОМИ ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ПУШКИНА 114
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.03.2021

Государственная инспекция труда в Республике Коми 01.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА (ИНН: 1101487135) , адрес: 167004 РЕСПУБЛИКА КОМИ ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ПУШКИНА 114

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЦель Исполнение плана работы Государственной инспекции труда в Республике Коми на 2021 г расположенного на сайте httpsgit11rostrudruplanprovedeniyaplanovykhproverok Проверочные листы 1133 согласно Приказу Роструда от 10112017 N 655Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • в нарушение абзаца 1 части 2 статьи 22 части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска работникам Чернову ВА Поздееву ГН Туркину АМ Холопову АА Турову АН Никитину СС произведена с нарушением установленных сроков выплаты отпускных сумм В нарушение части 6 статьи 22 части 1 статьи 140 ТК РФ работникам Мишариной АГ Антонову МЕ окончательный расчет при увольнении выплачен с нарушением установленных законом сроков В нарушение части 1 статьи 2301 ТК РФ пункта 33 Приложения 2 Приложения 1 к постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24102002 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и приложения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве в ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» не соответствует утвержденной форме а именно в представленном журнале отсутствует столбец под 51 «индивидуальный номер рабочего места»В нарушение части 1 статьи 2291 ТК РФ расследование несчастного случая с Дунаевой Екатериной Леонидовной произведено с нарушением установленного срока позднее трех дней с момента издания приказа о расследовании В нарушение пункта 36 Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» сообщения о последствиях несчастных случаев с Буториной ТА несчастный случай произошел 06042020 г пострадавший выздоровел 18062020 г Поповой ПК несчастный случай произошел 02062020 г пострадавший выздоровел 10072020 г Дунаевой ЕЛ несчастный случай произошел 03122020 г пострадавший выздоровел 17122020 г работодателем не направлены в Государственную инспекцию труда в Республике Коми В нарушение части 1 статьи 225 абзаца 7 части 2 статьи 212 части 1 статьи 225 ТК РФ пункта 231 232 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель а именно главный врач ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» Абакаров РМ в период с 16032020 г по настоящее время не прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей В нарушение абзаца 1 части 2 статьи 22 статьи 211 ТК РФ Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ ведутся ненадлежащим образом а именно в личных карточках учета выдачи СИЗ работников Зюзевой НВ Косныревой ДИ Коновалова ОА Комаровой В Захарова ОЭ Захаровой НИ Поповой ГН Асотиковой ВВ Рочева ВГ Конановой АЛ Пальшина ИП Тарабукиной ВП Коновалова ОА Ковбасюк СН Пунанова ВЮ на оборотной стороне карточки выдачи СИЗ не заполнена графа «номер сертификата или декларации соответствия» В нарушение абзаца 4 части 1 статьи 76 абзаца 11 12 части 2 статьи 212 части 7 статьи 213 ТК РФ пункта 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 работодатель не отстранил от работы допустил к работе работников ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница»Холопова Андрея Александровича водителя в период с 02042018 г дата назначения на указанную должность по настоящее времяЛубочникова Геннадия Геннадьевича водителя в период с 25032019 г дата назначения на указанную должность по настоящее времяТуркина Александра Мелентиевича водителя в период с 23112018 г дата назначения на указанную должность по настоящее время
Нарушенный правовой акт:
  • ч 6 ст 136 ч 9 ст 139 ч1 ст 2301 ч 1 ст 2291 ч 1 ст 225 абз 7 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 абз 1 ч 2 ст 22 ст 211 абз 4 ч 1 ст 76 абз 11 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 абз 4 ч 1 ст 76 абз 11 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст 1 9 12 Постановление Правительства РФ от 30112020 N 1969 Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Выданные предписания:
  • Оформить карточки выдачи средств индивидуальной защиты работников Зюзевой НВ Косныревой ДИ Коновалова ОА Комаровой В Захарова ОЭ Захаровой НИ Поповой ГН Асотиковой ВВ Рочева ВГ Конановой АЛ Пальшина ИП Тарабукиной ВП Коновалова ОА Ковбасюк СН Пунанова ВЮ в соответствии с требованиями трудового законодательства а именно На оборотной стороне карточки для выданных СИЗ заполнить поля «сертификат соответствия СИЗ»Основание п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты приложение 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Привести в соответствие установленной законом форме журнал регистрации несчастных случаев на производстве в ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» а именно Дополнить указанный журнал столбцом под 51 «индивидуальный номер рабочего места»Основание ч 1 ст 2301 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ п 33 Приложения 2 Приложения 1 к постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24102002 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и приложения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Произвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работникам Чернову ВА Поздееву ГН Туркину АМ Холопову АА Турову АН Никитину СС Мишариной АГ Антонову МЕ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок отпускных сумм окончательного расчета при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ч 1 ст 236 ТК РФ Организовать проведение обучения по охране труда главного врача ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» Абакарова РМОснование ч 1 ст 225 абз 7 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 ТК РФ п 231 232 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования следующих работниковХолопова Андрея Александровича Лубочникова Геннадия Геннадьевича Туркина Александра Мелентиевича Антиповой Светланы Александровы Поповой Галины Николаевны Квасову Людмилу Викторовну Захарову Наталью Ивановну Чеусову Надежду Григорьеву Асотикову Валентину ВасильевнуОснование абз 4 ч 1 ст 76 абз 11 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 Трудового Кодекса РФ п 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 Постановление Правительства РФ от 28041993 N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании
  • рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работников1должностного лица в обязанности которого входит расследование несчастных случаев на производстве и направление сообщений о последствиях несчастных случаев в соответствующую государственную инспекцию труда нарушения установленные п 10 11 акта проверки 11121772И201912 от 29032021 г2должностного лица в обязанности которого входит обеспечение своевременного начисления и выплаты работникам отпускных сумм окончательного расчета при увольнении нарушения установленные п 18 акта проверки 11121772И201912 от 29032021 г

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 167004 РЕСПУБЛИКА КОМИ ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ПУШКИНА 114
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 167004 РЕСПУБЛИКА КОМИ ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ПУШКИНА 114

Проверочный лист

Наименование проверочного листа Провероччный лист 15
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Прверочный лист 10
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный лист 1
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный лист 11
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный лист 12
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный лист 14
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда имеющим особый характер работы с ненормированным рабочим днем работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 116 статьи 114 116 части 1 2 статьи 117 статья 118 статья 119 абзацы 1 3 5 частей 5 6 статьи 302 статья 321 часть 1 статьи 322 статья 339 часть 3 статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 пункты 1 3 Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11122002 N 884 Собрание законодательства Российской Федерации 23122002 N 51 ст 5081 статья 14 Закона Российской Федерации от 19021993 N 45201 О
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа В стаж работы дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Оплачиваемый отпуск предоставляется работникам ежегодно
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Нерабочие праздничные дни приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаются
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Работодатель утвердил ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при его наличии
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Работнику оплачен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере среднего заработка
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска беременным женщинам работникам в возрасте до восемнадцати лет работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2013 N 52 ст 6986

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Продолжительность рабочего времени работников являющихся инвалидами I или II группы составляет не более 35 часов в неделю
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац четвертый части 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2013 N 52 ст 6986
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Работодатель производит выплату заработной платы инвалидам I и II групп в полном размере без учета сокращенной продолжительности рабочего времени
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 23 Федерального закона от 24111995 N 181ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации далее Федеральный закон N 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 N 48 ст 4563
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Продолжительность ежедневной работы смены инвалида установлена в соответствии с медицинским заключением
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац четвертый части 1 статьи 94 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Работодатель привлекает инвалида к работе в ночное время с его письменного согласия и при наличии медицинского заключения об отсутствии запрета по состоянию здоровья на такую работу
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 5 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2002 N 30 ст 3014 2006 N 27 ст 2878 часть 4 статьи 23 Федеральный закон N 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 N 48 ст 4563
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Работодатель до привлечения к сверхурочной работе знакомит под роспись инвалидов с их правом отказаться от сверхурочной работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 5 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 часть 4 статьи 23 Федерального закона N 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 N 48 ст 4563
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 5 статьи 23 Федерального закона N 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 N 48 ст 4563 2001 N 24 ст 2410
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Инвалиду вследствие Чернобыльской катастрофы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 5 части 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 15051991 N 12441 О социальной защите граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС Собрание законодательства Российской Федерации 2004 N 35 ст 3607
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа Инвалиду созданы условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 23 часть 2 статьи 24 Федерального закона N 181ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 1995 N 48 ст 4563 2014 N 49 ст 6928
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа Работодатель на основании письменного заявления работника инвалида предоставляет отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац четвертый части 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа При сокращении численности или штата работников работодателем учтено преимущественное право на оставление на работе инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий по защите Отечества
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Трудовой договор заключен в письменной форме
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Лица принимаемые на работу с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземные работы на работы связанные с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотрыи периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст 6986 часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст6986 часть 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 часть 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 статья 3303 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Отсутствуют факты заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст6986
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Содержание приказов распоряжений о приеме на работу соответствует условиям заключенных трудовых договоров
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Работодатель не применяет труд женщин на работах с вредными и или опасными условиями трудана подземных работах за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2013 N 52 ст 6986
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Работодатель не применяет труд женщин на работах связанных с подъемоми перемещением вручную тяжестей превышающих предельно допустимые для них нормы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 2 3 статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2013 N 52 ст 6986 постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 06021993 N 105 О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1993 N 7 ст 566
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Работодатель не привлекает беременных женщин к работам выполняемым вахтовым методом
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 298 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Работодатель не привлекает женщин имеющих детей в возрасте до трех лет к работам выполняемым вахтовым методом
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 298 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижены нормы выработки нормы обслуживания либо эти женщины переведены на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Беременная женщина до предоставления ей работы исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов освобождена от работы с сохранением среднего заработка
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Беременной женщине за время прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях сохранен средний заработок
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2013 N 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставлены отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов 86 при рождении двух или более детей 110 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа Работодатель выплатил беременной женщине пособие по беременности и родам в размере установленном законодательством в ближайший после назначения пособия день установленный для выплаты заработной платы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 ст 255 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 Части 1 2 статьи 10 части 1 3 статьи 11 части 1 8 статьи 13 и часть 1 статьи 15 Федерального закона от 29122006 N 255ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством далее Федеральный закон N 255ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации 2007 N 1 ст 18 2009 N 30 ст 3739
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа Работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком по заявлению женщины или иного лица с семейными обязанностями
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 2 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 части 2 3 статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 10
Вопрос проверочного листа Работодатель производит выплату пособия по уходу за ребенком лицам находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 15 лет
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 статьи 111 статья 112 части 1 8 статьи 13 и часть 1 статьи 15 Федерального закона N 255ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации N 1 ст 18 2009 N 30 ст 3739
Идентификатор вопроса проверочного листа 11
Вопрос проверочного листа Работодатель предоставляет работающим женщинам имеющим детей в возрасте до 15 лет перерывов для кормления ребенка
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 3 статьи 258 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 12
Вопрос проверочного листа Работодатель производит оплату перерывов для кормления ребенка в размере среднего заработка
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 258 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 13
Вопрос проверочного листа Отсутствуют случаи направления в служебные командировкипривлечение к сверхурочной работеработе в ночное времявыходныенерабочие праздничные дни беременных женщин
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 259 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 14
Вопрос проверочного листа Работодатель направляет в служебные командировкипривлекает к работе в ночное времяв выходныенерабочие праздничные дник сверхурочной работе лиц с семейными обязанностями с их письменного согласия
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 259 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 15
Вопрос проверочного листа Работодатель соблюдает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинамилицами с семейными обязанностями
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 4 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2012 N 47 ст 6399
Идентификатор вопроса проверочного листа 16
Вопрос проверочного листа Перед увольнением женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника работодатель предложил ей все отвечающие требованиям закона вакансии имеющиеся у него в данной местности
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2012 N 47 ст 6399
Идентификатор вопроса проверочного листа 17
Вопрос проверочного листа Работодатель продлил срок срочного трудового договора с беременной женщиной которой предоставлен отпуск по беременности и родам до окончания такого отпуска
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2015 N 27 ст 3992

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Лицам работающим в районах Крайнего Севера предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дняа лицам работающим в местностях приравненных к районам Крайнего Севера 16 календарных дней
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 321 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 статья 14 Закона Российской Федерации от 19021993 N 45201 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Собрание законодательства Российской Федерации 2004 N 35 ст 3607 часть 12 статьи 5 Федерального закона от 05062012 N 50ФЗ О регулировании деятельности российских граждан и российских юридических лиц в Антарктике Собрание законодательства Российской Федерации 2012 N 24 ст 3067
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Работодатель производит оплату труда с применением районного коэффициента работникам работающим в районах Крайнего Севераи приравненных к ним местностях
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 315 части 1 2 статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2004 N 35 ст 3607 2014 N 14 ст 1547 части 1 2 статьи 10 Закона Российской Федерации от 19021993 N 45201 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Собрание законодательства Российской Федерации 2004 N 35 ст 3607 2009 N 30 ст 3739 2014 N 30 ст 4217 2014 N 14 ст 1547 подпункт 1 пункта 10 пункт 11 статьи 5 Федерального закона от 05062012 N 50ФЗ О регулировании деятельности российских граждан и российских юридических лиц в Антарктике Собрание законодательства Российской Федерации 2012 N 24 ст 3067
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Работодатель производит оплату труда с применением процентной надбавки за стаж работы в данных районах и местностях работникам работающим в районах Крайнего Севераи приравненных к ним местностях
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 315 часть 1 статьи 317 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2004 N 35 ст 3607 2014 N 14 ст 1547 часть 1 статьи 11 Закона Российской Федерации от 19021993 N 45201 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Собрание законодательства Российской Федерации 2004 N 35 ст 3607 2009 N 30 ст 3739 2014 N 30 ст 4217 2014 N 14 ст 1547 подпункт 2 пункта 10 подпункт 11 статьи 5 Федерального закона от 05062012 N 50ФЗ О регулировании деятельности российских граждан и российских юридических лиц в Антарктике Собрание законодательства Российской Федерации 2012 N 24 ст 3067
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Работодатель соблюдает порядок определения трудового стажа дающего право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам работающим в районах Крайнего Севераи приравненных к ним местностях
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 314 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 07101993 N 1012 О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам работающим в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1993 N 41 ст 3928 постановление Правительства Российской Федерации от 26061999 N 692 О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями в стаж работы для получения процентной надбавки к оплате труда Собрание законодательства Российской Федерации 1999 N 27 ст 3377
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Работодатель установил размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноусловия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратнопорядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2014 N 14 ст 1542 2016 N 27 ст 4280
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Работодатель оплачивает работнику один раз в два года стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2014 N 14 ст 1542 статья 33 Закона Российской Федерации от 19021993 N 45201 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Собрание законодательства Российской Федерации 07042014 N 14 ст 1542

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Работодатель уведомил каждого работника в письменной форме под роспись об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации в срок не позднее чем за два месяца до увольнения работник заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев уведомлен в срок не менее чем за три календарных дня работник занятый на сезонных работах уведомлен не менее чем за семь календарных дней
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 180 часть 2 статьи 292 часть 2 статьи 296 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Работодатель предлагал работнику другую работу с учетом его состояния здоровья при наличии вакансий
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 часть 1 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Работодатель не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий а в случае если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий сообщил в письменной форме выборному органу первичной профсоюзной организации при его наличии о принятии решения о сокращении численности или штата
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Увольнение работников являющихся членами профсоюза в связи с сокращением численности или штата произведено с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 82 части 1 2 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Работодатель прекратил трудовой договор в связи с сокращением численности или штата с членом профсоюза не позднее одного месяца со дня получения письменного мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 5 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Работодатель имеет предварительное согласие соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа или при отсутствии вышестоящего органа письменное мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении работников входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденных от основной работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 2 3 13 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2014 N 26 ст 3405
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Работодатель прекратил трудовой договор в связи с сокращением численности или штата с работниками входящими в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденными от основной работы не позднее одного месяца со дня получения решения о согласии вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение или мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 12 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2014 N 26 ст 3405
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа Работодатель выплатил работнику уволенному в связи с сокращением численности или штата выходное пособие в размере среднего месячного заработка работнику занятому на сезонных работах выходное пособие выплачено в размере двухнедельного среднего заработка работнику прекратившему трудовой договор с физическим лицом размер пособия предусмотрен трудовым договором а также за работником сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 178 часть 3 статьи 296 часть 2 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа Работнику уволенному из организации расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях сохранен средний заработок на период трудоустройства не свыше трех месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа При наличии исключительных случаев средний месячный заработок сохранен за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 10
Вопрос проверочного листа Работнику уволенному из организации расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при наличии исключительного случая средний месячный заработок сохранен в течение четвертого пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 11
Вопрос проверочного листа В следующих случаях выходное пособие выплачено работнику при расторжении трудового договора в размере двухнедельного среднего заработка отказом работника от перевода на другую работу необходимого ему в соответствии с медицинским заключением выданным в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо отсутствием у работодателя соответствующей работы призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу восстановлением на работе работника ранее выполнявшего эту работу отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением выданным в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 12
Вопрос проверочного листа Отсутствуют факты увольнения работников в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособностиили во время нахождения в отпуске
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 13
Вопрос проверочного листа Отсутствуют факты увольнения лиц с семейными обязанностями в связи с сокращением численности или штата работников
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 261 статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2012 N 47 ст 6399
Идентификатор вопроса проверочного листа 14
Вопрос проверочного листа Прекращение трудового договора оформлено приказом распоряжением работодателя
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 15
Вопрос проверочного листа Работодатель ознакомил работников под роспись с приказами распоряжениями о прекращении трудового договора
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 16
Вопрос проверочного листа В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении произведена соответствующая запись
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 17
Вопрос проверочного листа В день прекращения трудового договора работодатель выдал работнику трудовую книжку или предоставил сведения о трудовой деятельности у данного работодателя
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 4 6 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878 2015 N 27 ст 3992
Идентификатор вопроса проверочного листа 18
Вопрос проверочного листа В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 4 6 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878 2015 N 27 ст 3992
Идентификатор вопроса проверочного листа 19
Вопрос проверочного листа Работодатель произвел с работником окончательный расчет в день прекращения трудового договора или если работник в день увольнения не работал не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878 часть 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.03.2021 22:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Республика Коми г Сыктывкар ул Морозова д 1562
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 29.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туркина Виктория Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение абзаца 1 части 2 статьи 22 части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска работникам Чернову ВА Поздееву ГН Туркину АМ Холопову АА Турову АН Никитину СС произведена с нарушением установленных сроков выплаты отпускных сумм В нарушение части 6 статьи 22 части 1 статьи 140 ТК РФ работникам Мишариной АГ Антонову МЕ окончательный расчет при увольнении выплачен с нарушением установленных законом сроков В нарушение части 1 статьи 2301 ТК РФ пункта 33 Приложения 2 Приложения 1 к постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24102002 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и приложения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве в ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» не соответствует утвержденной форме а именно в представленном журнале отсутствует столбец под 51 «индивидуальный номер рабочего места»В нарушение части 1 статьи 2291 ТК РФ расследование несчастного случая с Дунаевой Екатериной Леонидовной произведено с нарушением установленного срока позднее трех дней с момента издания приказа о расследовании В нарушение пункта 36 Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» сообщения о последствиях несчастных случаев с Буториной ТА несчастный случай произошел 06042020 г пострадавший выздоровел 18062020 г Поповой ПК несчастный случай произошел 02062020 г пострадавший выздоровел 10072020 г Дунаевой ЕЛ несчастный случай произошел 03122020 г пострадавший выздоровел 17122020 г работодателем не направлены в Государственную инспекцию труда в Республике Коми В нарушение части 1 статьи 225 абзаца 7 части 2 статьи 212 части 1 статьи 225 ТК РФ пункта 231 232 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель а именно главный врач ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» Абакаров РМ в период с 16032020 г по настоящее время не прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей В нарушение абзаца 1 части 2 статьи 22 статьи 211 ТК РФ Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ ведутся ненадлежащим образом а именно в личных карточках учета выдачи СИЗ работников Зюзевой НВ Косныревой ДИ Коновалова ОА Комаровой В Захарова ОЭ Захаровой НИ Поповой ГН Асотиковой ВВ Рочева ВГ Конановой АЛ Пальшина ИП Тарабукиной ВП Коновалова ОА Ковбасюк СН Пунанова ВЮ на оборотной стороне карточки выдачи СИЗ не заполнена графа «номер сертификата или декларации соответствия» В нарушение абзаца 4 части 1 статьи 76 абзаца 11 12 части 2 статьи 212 части 7 статьи 213 ТК РФ пункта 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 работодатель не отстранил от работы допустил к работе работников ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница»Холопова Андрея Александровича водителя в период с 02042018 г дата назначения на указанную должность по настоящее времяЛубочникова Геннадия Геннадьевича водителя в период с 25032019 г дата назначения на указанную должность по настоящее времяТуркина Александра Мелентиевича водителя в период с 23112018 г дата назначения на указанную должность по настоящее время

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11121778И201912
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оформить карточки выдачи средств индивидуальной защиты работников Зюзевой НВ Косныревой ДИ Коновалова ОА Комаровой В Захарова ОЭ Захаровой НИ Поповой ГН Асотиковой ВВ Рочева ВГ Конановой АЛ Пальшина ИП Тарабукиной ВП Коновалова ОА Ковбасюк СН Пунанова ВЮ в соответствии с требованиями трудового законодательства а именно На оборотной стороне карточки для выданных СИЗ заполнить поля «сертификат соответствия СИЗ»Основание п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты приложение 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Привести в соответствие установленной законом форме журнал регистрации несчастных случаев на производстве в ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» а именно Дополнить указанный журнал столбцом под 51 «индивидуальный номер рабочего места»Основание ч 1 ст 2301 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ п 33 Приложения 2 Приложения 1 к постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24102002 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и приложения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Произвести начисление и оплату процентов денежной компенсации работникам Чернову ВА Поздееву ГН Туркину АМ Холопову АА Турову АН Никитину СС Мишариной АГ Антонову МЕ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок отпускных сумм окончательного расчета при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ч 1 ст 236 ТК РФ Организовать проведение обучения по охране труда главного врача ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» Абакарова РМОснование ч 1 ст 225 абз 7 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 ТК РФ п 231 232 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования следующих работниковХолопова Андрея Александровича Лубочникова Геннадия Геннадьевича Туркина Александра Мелентиевича Антиповой Светланы Александровы Поповой Галины Николаевны Квасову Людмилу Викторовну Захарову Наталью Ивановну Чеусову Надежду Григорьеву Асотикову Валентину ВасильевнуОснование абз 4 ч 1 ст 76 абз 11 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 Трудового Кодекса РФ п 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 Постановление Правительства РФ от 28041993 N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11121780И201912
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работников1должностного лица в обязанности которого входит расследование несчастных случаев на производстве и направление сообщений о последствиях несчастных случаев в соответствующую государственную инспекцию труда нарушения установленные п 10 11 акта проверки 11121772И201912 от 29032021 г2должностного лица в обязанности которого входит обеспечение своевременного начисления и выплаты работникам отпускных сумм окончательного расчета при увольнении нарушения установленные п 18 акта проверки 11121772И201912 от 29032021 г

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 6 ст 136 ч 9 ст 139 ч1 ст 2301 ч 1 ст 2291 ч 1 ст 225 абз 7 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 абз 1 ч 2 ст 22 ст 211 абз 4 ч 1 ст 76 абз 11 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 абз 4 ч 1 ст 76 абз 11 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 Трудового кодекса РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Абакаров РМ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Паршукова ЕВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Руководитель службы охраны труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Думиной СН
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель главного врача по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате С актом ознакомлен выявлены нарушения

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА
ИНН проверяемого лица 1101487135
ОГРН проверяемого лица 1031100403443
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 09.01.2003

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск 2 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 12.02.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника Сыктывкарского отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туркина Виктория Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Работинский Роман Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дударь Жанна Валериевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жикина Кристина Михайловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ исполнения приказа Роспотребнадзора от 06.03.2019 №103 «О проведении внеплановых выездных проверок в период подготовки и проведения оздоровительной компании 2019 года», приказа Роспотребнадзора от 29.12.2018 № 1103 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2018 № 592»
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЦель Исполнение плана работы Государственной инспекции труда в Республике Коми на 2021 г расположенного на сайте httpsgit11rostrudruplanprovedeniyaplanovykhproverok Проверочные листы 1133 согласно Приказу Роструда от 10112017 N 655Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 111 Рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы в сроки указанные в п8 распоряжения112 Осмотреть территории здания строения сооружения помещения оборудование подобные объекты транспортные средства производимые и реализуемые товары выполняемые работы предоставляемые услуги используемые лицом в отношении которого назначается проверка при осуществлении деятельности в сроки указанные в п8 распоряжения113 Проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права за последние три года114 В случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством
Дата начала проведения мероприятия 01.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 29.03.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 09.01.2003
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 09.01.2003

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 1112207И201912
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.02.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст 1 9 12 Постановление Правительства РФ от 30112020 N 1969 Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Вакансии вахтой