РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НЕФТЕДОРСТРОЙ
№112104937153

🔢 ИНН:
1106007819
🆔 ОГРН:
1021100897080
📍 Адрес:
167000 КОМИ РЕСПУБЛИКА ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ 85
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Ожидает завершения
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
04.05.2021

Государственная инспекция труда в Республике Коми организовало проверку (статус: Ожидает завершения) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НЕФТЕДОРСТРОЙ (ИНН: 1106007819) , адрес: 167000 КОМИ РЕСПУБЛИКА ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ 85

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 167000 КОМИ РЕСПУБЛИКА ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ 85
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 167000 КОМИ РЕСПУБЛИКА ГОРОД СЫКТЫВКАР УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ 85

Проверочный лист

Наименование проверочного листа Проверочный лист 1
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 ред от 03082020 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Зарегистрировано в Минюсте России 22012018 N 49720
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный лист 2
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 ред от 03082020 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Зарегистрировано в Минюсте России 22012018 N 49720
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный лист 3
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 ред от 03082020 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Зарегистрировано в Минюсте России 22012018 N 49720
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный лист 4
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 ред от 03082020 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Зарегистрировано в Минюсте России 22012018 N 49720
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
Наименование проверочного листа Проверочный1 лист 6
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Роструда от 10112017 N 655 ред от 03082020 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Зарегистрировано в Минюсте России 22012018 N 49720
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1Трудовой договор заключен в письменной форме
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2Лица принимаемые на работу с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземные работы на работы связанные с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотрыи периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2004 N 35 ст 3607 2013 N 48 ст 6165 2013 N 52 ст 6986 часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2004 N 35 ст 3607 2013 N 48 ст 6165 2013 N 52 ст 6986 часть 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2013 N 48 ст 6165 часть 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2013 N 48 ст 6165 статья 3303 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2013 N 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4Отсутствуют факты заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2013 N 52 ст 6986
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 5Содержание приказов распоряжений о приеме на работу соответствует условиям заключенных трудовых договоров
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа 6Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа 7При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работникаколлективным договором при наличии
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1В трудовом договоре указаныфамилия имя отчество работника и наименование работодателя фамилия имя отчество работодателя физического лицасведения о документах удостоверяющих личность работника и работодателя физического лицаидентификационный номер налогоплательщика для работодателей за исключением работодателей физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателямисведения о представителе работодателя подписавшем трудовой договор и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиямиместо и дата заключения трудового договора
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2В трудовой договор включены обязательные условия о в пункте проставляется нет в случае наличия хотя бы одного нет в подпунктахместе работы а в случае когда работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождениятрудовой функциидате начала работы а в случае если заключается срочный договор то дополнительно указываются срок его действия и причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договораусловиях оплаты трударежиме рабочего времени и отдыха в отношении работников режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил установленных у работодателягарантиях и компенсациях за работу во вредных иили опасных условиях труда <>характере работы в отношении работников характер работы которых имеет подвижной разъезднойусловиях труда на рабочем местеобязательном социальном страховании работников
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2008 N 9 ст 812 2012 N 50 ст 6959
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3Наименование должности профессии или специальности и квалификационные требования к ним соответствуют наименованиям и требованиям указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартах только в отношении работников для которых законодательством предусмотрены компенсации льготы либо ограничения
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац третий части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2008 N 9 ст 812 2012 N 50 ст 6959
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4Срочные трудовые договоры заключены на срок не более пяти лет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 2 части 1 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 5Срочный трудовой договор заключенна время исполнения обязанностей отсутствующего работника за которым сохраняется место работына время выполнения временных до двух месяцев работдля выполнения сезонных работ когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода сезонас лицом направляемым на работу за границудля проведения работ выходящих за рамки обычной деятельности работодателя реконструкция монтажные пусконаладочные и другие работы а также работ связанных с заведомо временным до одного года расширением производства или объема оказываемых услугс лицом поступающим на работу в организации созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работыс лицом принимаемым для выполнения заведомо определенной работы в случаях когда ее завершение не может быть определено конкретной датойдля выполнения работ непосредственно связанных с практикой профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировкив случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу а также поступления на работу связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления в политических партиях и других общественных объединенияхс лицом направленным органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работыс гражданином направленным для прохождения альтернативной гражданской службыс проректором образовательной организации высшего образованиясо спортсменом на период временного перевода по месту временной работыс лицами прошедшими спортивную подготовку в соответствии с соглашением между направляемым для прохождения спортивной подготовки лицом и заказчиком услуг по спортивной подготовке
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2009 N 46 ст 5419 2013 N 27 ст 3477 часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29122012 N 273ФЗ Об образовании в Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2012 N 53 ст 7598 2017 N 1 ст 4765 пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11072001 N 95ФЗ О политических партиях Собрание законодательства Российской Федерации 2001 N 29 ст 2950 2017 N 1 ст 46 пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10012003 N 20ФЗ О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации Выборы Собрание законодательства Российской Федерации 2003 N 2 ст 172 2017 N 31 ст 4829 пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25072002 N 113ФЗ Об альтернативной гражданской службе Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 30 ст 3030 2017 N 1 ст 36 пункт 9 статьи 222 Закона Российской Федерации от 19041991 N 10321 О занятостинаселения в Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 1996 N 7 ст 1915 2014 N 52 ст 7536 2017 N 31 ст 4784 часть 8 статьи 342 Федерального закона от 04122007 N 329ФЗ О физической культуре и спорте в Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2007 N 50 ст 6242 2011 N 50 ст 7354 2017 N 1 ст 4751 пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31052002 N 63ФЗ Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации 2002 N 23 ст 2102 2004 N 52 ст 5267 2017 N 31 ст 4818
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа 6Соблюден запрет на установление в трудовом договоре срока испытания длялиц избранных по конкурсу на замещение соответствующей должностибеременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до полутора летлиц не достигших возраста восемнадцати летлиц получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровнялиц избранных на выборную должность на оплачиваемую работулиц приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателямилиц заключающих трудовой договор на срок до двух месяцевлицам успешно завершившим ученичестволиц успешно прошедших спортивную подготовку на основании договора оказания услуг по спортивной подготовке
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2013 N 27 ст 3477 часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2009 N 46 ст 5419 2013 N 27 ст 3477 часть 2 статьи 3484 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 пункт 9 статьи 222 Закона Российской Федерации от 19041991 N 10321 О занятости населения в Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 1996 N 7 ст 1915 2014 N 52 ст 7536 части 7 8 статьи 342 Федерального закона от 04122007 N 329ФЗ О физической культуре и спорте в Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2007 N 50 ст 6242 2011 N 50 ст 7354 2017 N 31 ст 4751
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа 7В трудовой договор с совместителем включено указание на то что работа является совместительством
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа 8В трудовой договор с сезонным работником включено условие о сезонном характере работы
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 294 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа 9В трудовой договор со спасателем включены условияоб особенностях и режиме работыо социальных гарантиях и льготах спасателейоб обязательствах спасателей неукоснительно выполнять возложенные на них обязанности и распоряжения руководителей аварийноспасательных служб аварийноспасательных формирований на дежурстве и при проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22081995 N 151ФЗ Об аварийноспасательных службах и статусе спасателей Собрание законодательства Российской Федерации 1995 N 35 ст 3503 2017 N 30 ст 4447
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа 10В трудовой договор частных агентств занятости с работником направляемым на работу к другому работодателю по договору о предоставлении персонала включено условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах под управлением и контролем физического лица или юридического лица не являющихся работодателями по этому трудовому договору
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 3412 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2014 N 19 ст 2321
Идентификатор вопроса проверочного листа 10
Вопрос проверочного листа 11При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников персонала частным агентством занятости и работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне включающих наименование принимающей стороны фамилию имя отчество принимающей стороны физического лица сведения о документах удостоверяющих личность принимающей стороны физического лица идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны за исключением принимающей стороны физического лица не являющегося индивидуальным предпринимателем а также сведений о месте и дате заключения номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников персонала
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 5 6 статьи 3412 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2014 N 19 ст 2321
Идентификатор вопроса проверочного листа 11
Вопрос проверочного листа 12Трудовые договоры между работниками и работодателем субъектом малого предпринимательства который отнесен к микропредприятиям и воспользовался правом отказа полностью или частично от принятия локальных нормативных актов содержащих нормы трудового права правила внутреннего трудового распорядка положение об оплате труда положение о премировании график сменности заключены на основе типовой формы трудового договора утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 3092 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2016 N 27 ст 4281 Типовая форма трудового договора заключаемого между работником и работодателем субъектом малого предпринимательства который относится к микропредприятиям утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г N 858 Собрание законодательства Российской Федерации 2016 N 36 ст 5414

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в том числе при постоянном или временном переводе работника на другую работу заключено в письменной форме
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 часть 1 статьи 722 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2Перевод работника на другую работу в том числе на работу требующую более низкой квалификации осуществлен с письменного согласия работника или по письменной его просьбе
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 2 3 статьи 721 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878 часть 3 статьи 722 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3Оплата труда работника временно переведенного на другую работу не обусловленную трудовым договором в случае когда перевод работника допускается в связи скатастрофой природного или техногенного характера производственной аварией несчастным случаем на производстве пожаром наводнением голодом землетрясением эпидемией или эпизоотией и в любых исключительных случаях ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частипростоем временной приостановкой работы по причинам экономического технологического технического или организационного характера необходимостью предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами указанными выше произведена в размере не ниже среднего заработка по прежней работе
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 722 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4Работник нуждающийся в переводе в соответствии с медицинским заключением на другую не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу переведен на другую работу при ее наличии с его письменного согласия
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 5Работодатель в письменной форме уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах вызвавших необходимость таких изменений в срок не позднее чем за два месяца работодатель физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 статья 306 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 часть 4 статьи 344 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа 6Работодатель в письменной форме предложил работнику отказавшемуся от изменения условий трудового договора по причинам изменения организационных или технологических условий труда другую имеющуюся у него работу
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа 7Работодатель предложил работнику все имеющиеся вакансии с учетом условий коллективного трудового договора соглашения до отстранения недопущения работника к работе в связи с приостановлением действия на срок до двух месяцев специального права работника
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац шестой части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 21 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа 8Работодатель оплатил работнику время его отстранения от работы недопущения к работе в случаяхне прохождения обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по вине работникане прохождения обязательного медицинского осмотра не по вине работника
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2011 N 49 ст 7031 2013 N 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа 9Работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе заключенного путем обмена электронными документами направил дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленный надлежащим образом экземпляр данного соглашения
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 2 статьи 3122 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 08042013 N 14 ст 1668

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1Работодатель имеет письменное подтверждение своевременного уведомления работников о прекращении трудового договора
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 74 часть 1 статьи 79 часть 3 статьи 81 часть 2 статьи 84 часть 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 часть 2 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2010 N 52 ст 7002 часть 3 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2012 N 47 ст 6399
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2Работнику выплачено выходное пособие при увольнении в размере двухнедельного среднего заработка в случаяхотказа работника от перевода на другую работу необходимого ему в соответствии с медицинским заключениемпризыва работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службувосстановления на работе работника ранее выполнявшего эту работуотказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателемпризнания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключениемотказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договорапрекращения трудового договора с работником занятым на сезонных работах в связи с ликвидацией организации сокращением численности или штата работников организациирасторжения трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 178 часть 3 статьи 296 статья 3277 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2014 N 49 ст 6918
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3Работнику выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка при прекращении трудового договора вследствие нарушения установленных правил его заключения если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы при условии что нарушение правил заключения трудового договора было допущено не по вине работника работников
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 84 часть 1 статьи 178 часть 3 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4Работнику выплачено выходное пособие в повышенном размере при прекращении трудового договора в случае если это установлено в трудовом договоре с работником или коллективном договоре
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа 5Расторжение трудового договора по соглашению сторон оформлено в письменной форме
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа 6Работодатель имеет письменные заявления работников об увольнении по собственному желанию
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 71 часть 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа 7Работодатель имеет письменное мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении члена профсоюза на основании пункта 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации или пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей если он имеет дисциплинарное взыскание
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 82 части 1 3 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа 8Работодателем соблюден месячный срок исчисляемый с момента получения письменного мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации без учета периодов отсутствия работника когда за ним сохраняется рабочее место для прекращения трудового договора с работником являющимся членом профсоюза на основании пункта 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации или пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей если он имеет дисциплинарное взыскание
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 5 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа 9Работодателем получено предварительное согласие соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа или при отсутствии вышестоящего органа учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении работника работников входящего в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденного от основной работы
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 1 3 13 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2014 N 26 ст 3405
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа 10Работодателем соблюден месячный срок исчисляемый с получения решения о согласии вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение или мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации либо истечения установленного срока представления таких решения или мотивированного мнения либо вступления в силу решения суда о признании необоснованным несогласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа с данным увольнением без учета периода отсутствия работника когда за ним сохраняется место работы для прекращения трудового договора с работником работниками входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы на основании пункта 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации или пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей если он имеет дисциплинарное взыскание
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 12 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2014 N 26 ст 3405
Идентификатор вопроса проверочного листа 10
Вопрос проверочного листа 11Соблюден запрет на увольнение работников за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период временной нетрудоспособности или во время нахождения в отпуске
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 11
Вопрос проверочного листа 12Прекращение трудового договора оформлено приказом распоряжением
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 12
Вопрос проверочного листа 13Работодатель ознакомил работников под роспись с приказами распоряжениями о прекращении трудового договора
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 13
Вопрос проверочного листа 14В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении произведена соответствующая запись
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 14
Вопрос проверочного листа 15В день прекращения трудового договора работодателем выдана работнику трудовая книжка или предоставлены сведения о трудовой деятельности у данного работодателя произведен расчет и при наличии письменного заявления работника ему выданы заверенные копии документов связанных с работой
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 4 и 6 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2015 N 27 ст 3992 пункт 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16042003 N 225 Собрание законодательства Российской Федерации 2003 N 16 ст 1539 с изменениями внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 03062017 N 678 Собрание законодательства Российской Федерации 2017 N 24 ст 3533
Идентификатор вопроса проверочного листа 15
Вопрос проверочного листа 16В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 4 и 6 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878 2015 N 27 ст 3992
Идентификатор вопроса проверочного листа 16
Вопрос проверочного листа 17Работодатель произвел с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или если работник в день увольнения не работал не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 841 часть 1 статьи 127 статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3 2006 N 27 ст 2878

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа 1Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа 2Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа 3Работнику оплачен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере среднего заработка
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа 4Оплата отпуска произведена не позднее чем за три дня до его начала
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 9 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 1 ст 3

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НЕФТЕДОРСТРОЙ
ИНН проверяемого лица 1106007819
ОГРН проверяемого лица 1021100897080
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.10.2002
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.10.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 16.04.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шестаков Олег Валерьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дударь Жанна Валериевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Работинский Роман Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туркина Виктория Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Панюкова Анастасия Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 31.05.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 21.10.2002
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 21.10.2002

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 11121484И201816
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 15.04.2021
Вакансии вахтой