Причина проверки:

защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 18012021 1178621ОБ надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Согласно «Положения об оплате труда работников МОУ «СОШ 39 им ГА Чернова» и пункта 65 «Правил внутреннего распорядка для работников МОУ «СОШ 39 им ГА Чернова» установлены сроки выплаты заработной платы заработная плата за первую половину месяца выплачивается 30 числа текущего месяца заработная плата за вторую половину расчетного месяца выплачивается 15 числа месяца следующего за расчетным Из представленных пояснений руководителя следует что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выплачивается 15 числа месяца следующего за расчетным в день выплаты заработной платы1 Вместе с тем в нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодателем МОУ «СОШ 39 им ГА Чернова» пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за декабрь 2020 работнику Чумаковой АМ выплачено 27012021 в размере 80 руб 00 коп с нарушением сроков что подтверждается реестром 11 от 30012021В соответствие с п 9 ч 2 ст22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью2 В нарушении п 9 ч 2 ст 22 ТК РФ из представленных руководителем МОУ «СОШ 39 им ГА Чернова» документов следует 07122020 работник Чумакова АМ написала заявление о замене 56 календарных дней ежегодного оплаченного отпуска за период с 01092017 по 31082019 денежной компенсацией 07122020 издан приказ 268лс «О выплате денежной компенсации» С данным приказом работник Чумакова АМ ознакомлена под роспись 07122020 В выплате компенсации отпуска в декабре 2020 работнику Чумаковой АМ отказано в связи с отсутствие денежных средств Приказом от 10022020 271лс «Об отмене действия приказа» отменено действие приказа от 07122020 268лс «О выплате денежной компенсации» с которым работник Чумакова АМ не ознакомлена под роспись Согласно приказа 26012021 5 лс «О выплате денежной компенсации» работник Чумакова АМ так же не ознакомлена под роспись и согласно реестра 10 от 27012021 компенсация за отпуск выплачена 27012021 в размере 41 270 руб 60 коп

Нарушенный правовой акт:

• ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ п 9 ч 2 ст 22 ТК РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации стст360 357 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст110 11