Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТАНДАРТ2
№112105333540
🔢 ИНН:
1106014799
🆔 ОГРН:
1021100896442
📍 Адрес:
169710 Республика Коми г Усинск ул Мира д 19
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2021
🎯
Основание проведения
цель защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 19012021 г 11711521ОБ от 25012021 г 11716521ОБ по вопросам оплаты труда выплаты причитающихся сумм при увольнении выдачи трудовой книжки задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных норматив... Еще...цель защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 19012021 г 11711521ОБ от 25012021 г 11716521ОБ по вопросам оплаты труда выплаты причитающихся сумм при увольнении выдачи трудовой книжки задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права предмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
1В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть... Еще...1В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
2В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть ... Еще...2В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
3В нарушение требований стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении в тч денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а... Еще...3В нарушение требований стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении в тч денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 22122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
4В нарушение требований ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу при наличии заявления работника о направлении трудовой книжки почтовым отправлением работодатель направил ее с нарушением сроков отправки а именно позднее 3 трех рабочих дней со дня обращения Так заявление работ... Еще...4В нарушение требований ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу при наличии заявления работника о направлении трудовой книжки почтовым отправлением работодатель направил ее с нарушением сроков отправки а именно позднее 3 трех рабочих дней со дня обращения Так заявление работника от 15122020 г увольнение с 22122020 г следовательно трудовая книжка должна быть направлена не позднее 25122020 г Однако фактически трудовая книжка направлена только 29122020 г письмо 1088 от 29122020 г квитанция об отправке почтового отправления с описью от 29122020 г
5В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть ... Еще...5В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину октября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 13112020 г поскольку 14112020 г являлся выходным днем
6В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть... Еще...6В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
7В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть ... Еще...7В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
8В нарушение требований ст127 Трудового кодекса РФ Апакину Василию Ивановичу не начислена отсутствует в расчетном листке за декабрь 2020 г денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Согласно запискирасчета 115у от 31122020 г работником не использовано 23 календарных дня отпуска
9В нарушение требований стст 841 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г а также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска не выплачены в установленные законом срок... Еще...9В нарушение требований стст 841 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г а также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска не выплачены в установленные законом сроков а именно в день увольнения 31122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
Государственная инспекция труда в Республике Коми 27.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТАНДАРТ2 (ИНН: 1106014799) , адрес: 169710 Республика Коми г Усинск ул Мира д 19
Выявленные нарушения (9 шт.):
1В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
2В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
3В нарушение требований стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении в тч денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 22122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
4В нарушение требований ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу при наличии заявления работника о направлении трудовой книжки почтовым отправлением работодатель направил ее с нарушением сроков отправки а именно позднее 3 трех рабочих дней со дня обращения Так заявление работника от 15122020 г увольнение с 22122020 г следовательно трудовая книжка должна быть направлена не позднее 25122020 г Однако фактически трудовая книжка направлена только 29122020 г письмо 1088 от 29122020 г квитанция об отправке почтового отправления с описью от 29122020 г
5В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину октября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 13112020 г поскольку 14112020 г являлся выходным днем
6В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
7В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
8В нарушение требований ст127 Трудового кодекса РФ Апакину Василию Ивановичу не начислена отсутствует в расчетном листке за декабрь 2020 г денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Согласно запискирасчета 115у от 31122020 г работником не использовано 23 календарных дня отпуска
9В нарушение требований стст 841 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г а также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска не выплачены в установленные законом сроков а именно в день увольнения 31122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
Нарушенный правовой акт:
ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2»
стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ
ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ
ст127 Трудового кодекса РФ
стст 841 140 Трудового кодекса РФ
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11041998 года 58ФЗ ст ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в частности стст 10 11 Федеральный закон от 02052006 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за первую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
В соответствии с требованиями стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 22122020 г выплатить все суммы причитающихся работнику от работодателя при увольнении Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину октября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за первую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
В соответствии с требованиями ст 127 Трудового кодекса РФ Апакину Василию Ивановичу начислить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска а именно за не использованные 23 календарных дня отпуска
В соответствии с требованиями стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г выплатить все суммы причитающихся работнику от работодателя при увольнении Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
169710 Республика Коми г Усинск ул Мира д 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-02-11T14:35:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ул Н Островского д 71 г Печора Республика Коми
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-01-27T14:38:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
12
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Круглова ТС
Должность
заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3В нарушение требований стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении в тч денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 22122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
4В нарушение требований ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу при наличии заявления работника о направлении трудовой книжки почтовым отправлением работодатель направил ее с нарушением сроков отправки а именно позднее 3 трех рабочих дней со дня обращения Так заявление работника от 15122020 г увольнение с 22122020 г следовательно трудовая книжка должна быть направлена не позднее 25122020 г Однако фактически трудовая книжка направлена только 29122020 г письмо 1088 от 29122020 г квитанция об отправке почтового отправления с описью от 29122020 г
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
5В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину октября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 13112020 г поскольку 14112020 г являлся выходным днем
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
6В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
7В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
8В нарушение требований ст127 Трудового кодекса РФ Апакину Василию Ивановичу не начислена отсутствует в расчетном листке за декабрь 2020 г денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Согласно запискирасчета 115у от 31122020 г работником не использовано 23 календарных дня отпуска
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
9В нарушение требований стст 841 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г а также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска не выплачены в установленные законом сроков а именно в день увольнения 31122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за первую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2»
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2»
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 22122020 г выплатить все суммы причитающихся работнику от работодателя при увольнении Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину октября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2»
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за первую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2»
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2»
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст 127 Трудового кодекса РФ Апакину Василию Ивановичу начислить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска а именно за не использованные 23 календарных дня отпуска
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст127 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
11711521ОБ12525И20165
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г выплатить все суммы причитающихся работнику от работодателя при увольнении Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
стст 841 140 Трудового кодекса РФ
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТАНДАРТ2
ИНН
1106014799
ОГРН
1021100896442
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Коми
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
КРУГЛОВА ТС
Должность
заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-01-27
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
18
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
цель защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 19012021 г 11711521ОБ от 25012021 г 11716521ОБ по вопросам оплаты труда выплаты причитающихся сумм при увольнении выдачи трудовой книжки задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права предмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1 в соответствии с требованиями ч 4 и ч 8 ст11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» направить в адрес юридического лица в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки 2 в соответствии с требованиями ч10 ст11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица его уполномоченным представителем пояснения и документы3 проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации4 в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также фактов несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки указанные в п 8 настоящего распоряжения
Дата начала
2021-01-27
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-19
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
стст 357 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
11711521ОБ12293И20165
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-01-26
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11041998 года 58ФЗ ст ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в частности стст 10 11 Федеральный закон от 02052006 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»