Причина проверки:

цель защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 19012021 г 11711521ОБ от 25012021 г 11716521ОБ по вопросам оплаты труда выплаты причитающихся сумм при увольнении выдачи трудовой книжки задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права предмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

стст 357 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (9 шт.):

• 1В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
• 2В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
• 3В нарушение требований стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении в тч денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 22122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено
• 4В нарушение требований ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу при наличии заявления работника о направлении трудовой книжки почтовым отправлением работодатель направил ее с нарушением сроков отправки а именно позднее 3 трех рабочих дней со дня обращения Так заявление работника от 15122020 г увольнение с 22122020 г следовательно трудовая книжка должна быть направлена не позднее 25122020 г Однако фактически трудовая книжка направлена только 29122020 г письмо 1088 от 29122020 г квитанция об отправке почтового отправления с описью от 29122020 г
• 5В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину октября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 13112020 г поскольку 14112020 г являлся выходным днем
• 6В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за первую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 27112020 г поскольку 28112020 г являлся выходным днем
• 7В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2» которым установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца 28 числа за первую часть месяца аванс пропорционально отработанному времени и за вторую часть месяца 14 числа следующего месяца заработная плата за вторую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу не выплачена в установленные законом сроков а именно 14122021 г
• 8В нарушение требований ст127 Трудового кодекса РФ Апакину Василию Ивановичу не начислена отсутствует в расчетном листке за декабрь 2020 г денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Согласно запискирасчета 115у от 31122020 г работником не использовано 23 календарных дня отпуска
• 9В нарушение требований стст 841 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г а также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска не выплачены в установленные законом сроков а именно в день увольнения 31122020 г Платежныйе документы подтверждающийие выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении к проверке не представлено

Нарушенный правовой акт:

• ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стандарт2»
• стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ
• ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ
• ст127 Трудового кодекса РФ
• стст 841 140 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11041998 года 58ФЗ ст ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в частности стст 10 11 Федеральный закон от 02052006 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за первую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
• В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину ноября 2020 г Литке Игорю Сергеевичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
• В соответствии с требованиями стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ работнику Литке Игорю Сергеевичу приказ 98у от 22122020 г уволен с 22122020 г последний рабочий день 22122020 г не выплачен в установленные законом сроков а именно в день увольнения 22122020 г выплатить все суммы причитающихся работнику от работодателя при увольнении Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
• В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину октября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
• В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за первую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
• В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы за вторую половину ноября 2020 г Апакину Василию Ивановичу Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату
• В соответствии с требованиями ст 127 Трудового кодекса РФ Апакину Василию Ивановичу начислить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска а именно за не использованные 23 календарных дня отпуска
• В соответствии с требованиями стст 841 127 140 Трудового кодекса РФ работнику Апакину Василию Ивановичу приказ 115у от 31122020 г уволен с 31122020 г последний рабочий день 31122020 г выплатить все суммы причитающихся работнику от работодателя при увольнении Представить платежныйе документы подтверждающийие выплату