Проверка Государственного бюджетного учреждения Республики Коми «УстьКуломская центральная районная больница»
№112105337643

🔢 ИНН:
1114000503
🆔 ОГРН:
1021101033172
📍 Адрес:
168060 Республика Коми УстьКуломский рн с УстьКулом ул Ленина д 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2021

Государственная инспекция труда в Республике Коми 28.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственного бюджетного учреждения Республики Коми «УстьКуломская центральная районная больница» (ИНН: 1114000503) , адрес: 168060 Республика Коми УстьКуломский рн с УстьКулом ул Ленина д 1

Причина проверки:

Цели защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения работника

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1 Работнику Тарабукиной НВ доплата за повышение доступности медицинской помощи при работе по совместительству за сентябрь 2020 г произведена с нарушением установленного срока2 Между работодателем ГБУЗ РК «УстьКуломская ЦРБ» и работником Тарабукиной НВ трудовой договор о работе по совместительству в должности заведующеймедицинской сестры фельдшерскоакушерского пункте д Жежим на период отсутствия основного работника с 01092020 по 13102020 не заключен
Нарушенный правовой акт:
  • абз 6 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ ч 1 ст 282 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» стст110 11
Выданные предписания:
  • В связи с несвоевременным осуществлением работнику Тарабукиной НВ доплаты за повышение доступности медицинской помощи при работе по совместительству за сентябрь 2020 г уклонением от оформления трудового договора по совместительству с работником Тарабукиной НВ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственностиОснование абз 10 ч 2 ст 22 стст 192 193 357 Трудового Кодекса Российской Федерации

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 168060 Республика Коми УстьКуломский рн с УстьКулом ул Ленина д 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск 5 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 15.02.2021 20:27:00
Место составления акта о проведении КНМ 167002 Республика Коми г Сыктывкар ул Морозова д 1562
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 15.02.2021
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жикина Кристина Михайловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1 Работнику Тарабукиной НВ доплата за повышение доступности медицинской помощи при работе по совместительству за сентябрь 2020 г произведена с нарушением установленного срока2 Между работодателем ГБУЗ РК «УстьКуломская ЦРБ» и работником Тарабукиной НВ трудовой договор о работе по совместительству в должности заведующеймедицинской сестры фельдшерскоакушерского пункте д Жежим на период отсутствия основного работника с 01092020 по 13102020 не заключен

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Уведомление на протокол

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1179321ОБ12651И202001
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.02.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с несвоевременным осуществлением работнику Тарабукиной НВ доплаты за повышение доступности медицинской помощи при работе по совместительству за сентябрь 2020 г уклонением от оформления трудового договора по совместительству с работником Тарабукиной НВ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственностиОснование абз 10 ч 2 ст 22 стст 192 193 357 Трудового Кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз 6 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ ч 1 ст 282 ТК РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате Акт проверки

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Государственного бюджетного учреждения Республики Коми «УстьКуломская центральная районная больница»
ИНН проверяемого лица 1114000503
ОГРН проверяемого лица 1021101033172

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск 5 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жикина Кристина Михайловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 28.01.2021
Дата окончания проведения мероприятия 25.02.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цели защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ направить в адрес юридического лица адрес индивидуального предпринимателя в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предмета проверки рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством
Дата начала проведения мероприятия 28.01.2021
Дата окончания проведения мероприятия 25.02.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Поступление обращения работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 1179321ОБ12319И202001
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.01.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» стст110 11
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки

requirements

requirementName оплата труда за работу по совместительству
requirementName выплата заработной платы
requirementName изменение условий трудового договора перевод

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
templateRequirementProps оплата труда за работу по совместительству
templateRequirementNumber 197
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 285

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата заработной платы
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 6
templateRequirementArticle 136
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 236
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата заработной платы оплата отпуска выплата компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 2
templateRequirementArticle 22
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps оплата отпуска
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 9
templateRequirementArticle 136

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме
templateRequirementNumber N 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart
templateRequirementArticle 72
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда
templateRequirementNumber N 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart
templateRequirementArticle 74
Вакансии вахтой