Проверка Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Коми республиканский наркологический диспансер»
№112105342539

🔢 ИНН:
1101487311
🆔 ОГРН:
1021100524367
📍 Адрес:
167001 Республика Коми г Сыктывкар ул Катаева д 3
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2021

Государственная инспекция труда в Республике Коми 01.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Коми республиканский наркологический диспансер» (ИНН: 1101487311) , адрес: 167001 Республика Коми г Сыктывкар ул Катаева д 3

Причина проверки:

Цель исполнение плана работы Государственной инспекции труда в Республике Коми на 2021 г расположенного на сайте httpsgit11rostrudruplanprovedeniyaplanovykhproverok Проверочные листы 1133 согласно Приказу Роструда от 10112017 655Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием бездействием проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1 работник Оплеснина Надежда Николаевна не ознакомлена в письменной форме с уведомлением «об увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора» от 10062020 011310142 работники Гаджиева Гульнара Магомедгаджиева трудовой договор от 23032020 1122020 Егорова Кристина Александровна трудовой договор от 06072017 271 до подписания трудового договора не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами ГБУЗ РК «КРНД» п 74 указанных трудовых договоров3 в «Книге учета движения трудовых книжек» не оформлено увольнение работника Туркиной Натальи Анатольевны Приказ об увольнении от 16072016 106лс не оформлен прием и увольнение работника Кафтановой Татьяны Михайловны4 работникам Егоровой Кристине Александровне Рассыхаевой Ольге Николаевне Фоминой Надежде Николаевне Чарушиной Татьяне Андреевне заработная плата выплачена с нарушением установленных сроков5 охрана труда
Нарушенный правовой акт:
  • ч 1 ст 79 абз 9 ч 2 ст 22 ч 3 ст 68 ТК РФ ч 4 ст 66 ТК РФ абз 2 3 п 41 Постановление Правительства Российской Федерации от 16042003 225 «О трудовых книжках» вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» ч 6 ст 136 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст 1 9 12 Постановление Правительства РФ от 30112020 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Выданные предписания:
  • 1 в связи с не полной выплатой в установленный срок причитающейся заработной платы работникам Егоровой Кристине Александровне Рассыхаевой Ольге Николаевне Фоминой Надежде Николаевне Чарушиной Татьяне Андреевне в период ноябрьдекабре 2020 г2 в связи с не ознакомлением до подписания трудового договора с локальными нормативными актами ГБУЗ РК «КРНД» работников Гаджиеву Гульнару Магомедгаджиеву Егорову Кристину Александровну3 в связи с ненадлежащим оформлением в «Книге учета движения трудовых книжек» увольнения работника Туркиной Натальи Анатольевны приема и увольнения работника Кафтановой Татьяны Михайловны рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственностиОснование абз 10 ч 2 ст 22 стст 192 193 357 Трудового Кодекса Российской Федерации

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 167001 Республика Коми г Сыктывкар ул Катаева д 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск 3 класс

Проверочный лист

Наименование проверочного листа Проверочный лист 1
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Трудовой договор заключен в письменной форме
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Лица принимаемые на работу с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземные работы на работы связанные с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотрыи периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст 6986 часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2004 35 ст 3607 2013 48 ст 6165 2013 52 ст6986 часть 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 часть 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 48 ст 6165 статья 3303 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации2002 1 ст 3 2013 48 ст 6165
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Отсутствуют факты заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст6986
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Содержание приказов распоряжений о приеме на работу соответствует условиям заключенных трудовых договоров
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии
Ответ проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.02.2021 20:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 167001 Республика Коми г Сыктывкар ул Катаева д 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 26.02.2021
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жикина Кристина Михайловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1 работник Оплеснина Надежда Николаевна не ознакомлена в письменной форме с уведомлением «об увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора» от 10062020 011310142 работники Гаджиева Гульнара Магомедгаджиева трудовой договор от 23032020 1122020 Егорова Кристина Александровна трудовой договор от 06072017 271 до подписания трудового договора не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами ГБУЗ РК «КРНД» п 74 указанных трудовых договоров3 в «Книге учета движения трудовых книжек» не оформлено увольнение работника Туркиной Натальи Анатольевны Приказ об увольнении от 16072016 106лс не оформлен прием и увольнение работника Кафтановой Татьяны Михайловны4 работникам Егоровой Кристине Александровне Рассыхаевой Ольге Николаевне Фоминой Надежде Николаевне Чарушиной Татьяне Андреевне заработная плата выплачена с нарушением установленных сроков5 охрана труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Уведомление на протокол

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1112939И202001
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1 в связи с не полной выплатой в установленный срок причитающейся заработной платы работникам Егоровой Кристине Александровне Рассыхаевой Ольге Николаевне Фоминой Надежде Николаевне Чарушиной Татьяне Андреевне в период ноябрьдекабре 2020 г2 в связи с не ознакомлением до подписания трудового договора с локальными нормативными актами ГБУЗ РК «КРНД» работников Гаджиеву Гульнару Магомедгаджиеву Егорову Кристину Александровну3 в связи с ненадлежащим оформлением в «Книге учета движения трудовых книжек» увольнения работника Туркиной Натальи Анатольевны приема и увольнения работника Кафтановой Татьяны Михайловны рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственностиОснование абз 10 ч 2 ст 22 стст 192 193 357 Трудового Кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 1 ст 79 абз 9 ч 2 ст 22 ч 3 ст 68 ТК РФ ч 4 ст 66 ТК РФ абз 2 3 п 41 Постановление Правительства Российской Федерации от 16042003 225 «О трудовых книжках» вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» ч 6 ст 136 ТК РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Свиридова Светлана Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате Акт проверки

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Коми республиканский наркологический диспансер»
ИНН проверяемого лица 1101487311
ОГРН проверяемого лица 1021100524367

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск 3 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 334237303
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Коми
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021100520902
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление государственного контроля и надзора засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жикина Кристина Михайловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 26.02.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель исполнение плана работы Государственной инспекции труда в Республике Коми на 2021 г расположенного на сайте httpsgit11rostrudruplanprovedeniyaplanovykhproverok Проверочные листы 1133 согласно Приказу Роструда от 10112017 655Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 111 Рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы в сроки указанные в п8 распоряжения112 Осмотреть территории здания строения сооружения помещения оборудование подобные объекты транспортные средства производимые и реализуемые товары выполняемые работы предоставляемые услуги используемые лицом в отношении которого назначается проверка при осуществлении деятельности в сроки указанные в п8 распоряжения113 Проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права за последние три года114 В случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством
Дата начала проведения мероприятия 01.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 20.02.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием бездействием проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Основание проведения КНМ Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием бездействием проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 1112205И202001
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 29.01.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации стст360357 Федеральный закон 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля стст 1 9 12 Постановление Правительства РФ от 30112020 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки

requirements

requirementName выплата заработной платы
requirementName не ознакомление с локальным актом организации
requirementName не выдача трудовой книжки при увольнении

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата заработной платы
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 6
templateRequirementArticle 136
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 236
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps выплата заработной платы оплата отпуска выплата компенсации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 2
templateRequirementArticle 22
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps оплата отпуска
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2020-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 9
templateRequirementArticle 136

documents

templateRequirementName работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
templateRequirementProps Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph 10
templateRequirementPart 2
templateRequirementArticle 22

documents

templateRequirementName не выдача трудовой книжки при увольнении
templateRequirementProps Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
templateRequirementNumber 197
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementPart 6
templateRequirementArticle 841
Вакансии вахтой