Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОСНОГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№11220041000101704407

🔢 ИНН:	1108007780
🆔 ОГРН:	1021100950397
📍 Адрес:	169500, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД СОСНОГОРСК, УЛИЦА ЗАГОРОДНАЯ, 1,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.02.2022

Управление Роспотребнадзора по Республике Коми организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОСНОГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1108007780) , адрес: 169500, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД СОСНОГОРСК, УЛИЦА ЗАГОРОДНАЯ, 1,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Управление Роспотребнадзора по Республике Коми

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор)

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	1108007780
ОГРН проверяемого лица	1021100950397
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОСНОГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.10
Наименование проверочного листа	Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	169500, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД СОСНОГОРСК, УЛИЦА ЗАГОРОДНАЯ, 1,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	Объекты здравоохранения

Подвид объекта

Значение	Объекты здравоохранения

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Торопова Яна Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Заместитель начальника территориального отдела территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Контрольно надзорный орган

Значение	Управление Роспотребнадзора по Республике Коми

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Как следует из обращения гражданки (врача-невролога ГБУЗ РК «Сосногорская центральная районная больница») (далее: ГБУЗ РК «СЦРБ») с 10.12.2021 г., на основании Предписания Заместитель главного государственного санитарного врача по городу Ухте, городу Сосногорску, городу Вуктылу, Троицко-Печорскому району от 08.12.2021 г. № 93 оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях больным неврологического профиля в инфекционном отделении (перепрофилированном из терапевтического) ГБУЗ РК «СЦРБ» приостановлено. Согласно Приказу и.о. главного врача ГБУЗ РК «СЦРБ» от 13.12.2021 г. № 1473 «О введении режима простоя в терапевтическом отделении (перепрофилированное в инфекционное отделение) для врача-невролога Соболевой Н.В.» с 13.12.2021 г. в терапевтическом отделении (перепрофилировано в инфекционное) (10 неврологических коек) для врача-невролога Соболевой Н.В. установили время простоя в работе. При этом работник (врач-невролог Соболева Н.В. ) во время простоя должен находится на своем рабочем месте (ординаторской) в терапевтическом отделении (перепрофилировано в инфекционное). По мнению врача-невролога Соболевой Н.В., находясь на рабочем месте в ординаторской терапевтического отделения (перепрофилировано в инфекционное) ежедневно подвергается риску заражения инфекционными заболеваниями. Также, находясь в режиме простоя в терапевтическом отделении (перепрофилированное в инфекционное отделение) работник не должен иметь допуск в инфекционное отделение. 07.02.2022 г. (исх. № 115/04-02) в адрес ГБУЗ РК «СЦРБ» территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Республике Коми в г. Ухте (обособленное рабочее место в г. Сосногорске» был сделан запрос о предоставлении пояснений об осуществлении трудовой деятельности врача-невролога в инфекционном отделении ГБУЗ РК «СЦРБ» (перепрофилированном из терапевтического) и рисках заражения инфекционными заболеваниями гр. Соболевой Н.В. при осуществлении своей трудовой деятельности. В ответ на запрос ГБУЗ РК «СЦРБ» пояснили следующее: врачу-неврологу Соболевой Н.В. в период простоя приходится находиться в ординаторской, которая расположена в терапевтическом отделении (перепрофилировано в инфекционное отделение). Дополнительным соглашением от 08.11.2021 г. № 273-21 к трудовому договору от 01.09.2020 г. № 155-20 Соболева Н.В. уведомлена о перепрофилировании терапевтического отделения в инфекционное, и была согласна о том, что осуществляет работу в структурном подразделении «Терапевтическое отделение стационара (перепрофилировано в инфекционное отделение)». При этом, при приеме на работу врача-невролога Соболевой Н.В. (в инфекционное отделение ГБУЗ РК «СЦРБ» (перепрофилировано в инфекционное отделение) не проведен вводный инструктаж по безопасности условий труда и правилам выполнения своих функциональных обязанностей, с учетом специфических особенностей работы в инфекционном стационаре (отделении), мероприятиям по предупреждению заражения и по соответствующему поведению персонала. Врач-невролог Соболева Н.В. освоила образовательную программу по специальности «Лечебное дело», закончила ординатуру по специальности «Неврология», имеет сертификат специалиста, прошедшего обучение по COVID-19. Также в пояснении указано, что в ГБУЗ РК «СЦРБ» имеются вакантные должности, и в связи с тем, что в отношении врача-невролога Соболевой Н.В. введен режим простоя, работодатель регулярно предлагает работнику с его письменного согласия все отвечающие требованиям вакансии, однако работник отказывается от предлагаемых вакансий, так как хочет работать только в конкретном стационарном отделении. На основании части 1 статьи 24 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» при эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Частью 1 статьи 29 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» регламентировано, что целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) должны своевременно и в полном объеме проводиться предусмотренные санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в том числе мероприятия по осуществлению санитарной охраны территории Российской Федерации, введению ограничительных мероприятий (карантина), осуществлению производственного контроля, мер в отношении больных инфекционными заболеваниями, проведению медицинских осмотров, профилактических прививок, гигиенического воспитания и обучения граждан. Пунктом 15 СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» при эксплуатации производственных, общественных зданий, сооружений и оборудования должны обеспечиваться безопасные в эпидемиологическом отношении условия труда, быта и отдыха и осуществляться мероприятия по охране окружающей среды, направленные на предупреждение возникновения и распространения инфекционных болезней, в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями. Согласно п. 3993 СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» со всем вновь принимаемым на работу персоналом должен проводиться вводный инструктаж по безопасности условий труда и правилам выполнения своих функциональных обязанностей, с учетом специфических особенностей работы в инфекционном стационаре (отделении), мероприятиям по предупреждению заражения и по соответствующему поведению персонала. В дальнейшем не реже 1 раз в год должен проводиться повторный инструктаж по правилам личной профилактики и технике безопасности. Согласно п. 1.2, п. 1.3 раздела I Постановления Главного государственного санитарного врача по Республике Коми от 12.04.2020 г. № 221 «О дополнительных мерах распространения COVID-19 на предприятиях и в организациях Республики Коми» руководителям предприятий и организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности немедленно обеспечить проведение дополнительных противоэпидемических мероприятий: принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в коллективах на предприятиях (в организациях), иные организационные мероприятия по предотвращению заражения работников. Как следует из п. 3.1, п. 3.2 Постановления Главного государственного санитарного врача по Республике Коми от 12.04.2020 г. № 221 «О дополнительных мерах распространения COVID-19 на предприятиях и в организациях Республики Коми» в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сокращения контактов между сотрудниками для ограничения воздушно-капельного и контактного механизмов передачи инфекции в коллективах (в организациях) работодателям организовать и осуществлять следующие мероприятия: ограничение контактов между коллективами отдельных цехов, участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанными общими задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки). Разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организации работы в несколько смен. При организации рабочих смен исключить пересечение потоков работников из разных смен. Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых: выход за территорию предприятия (организации), перемещение на другие участки, в отделы, помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей. Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Сосногорская центральная районная больница» (ОГРН 1021100950397, ИНН 1108007780, местонахождение и адрес юридического лица: 169500, Республика Коми, г. Сосногорск, ул. Загородная, д. 1) не допускать нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

Значение

Как следует из обращения гражданки (врача-невролога ГБУЗ РК «Сосногорская центральная районная больница») (далее: ГБУЗ РК «СЦРБ») с 10.12.2021 г., на основании Предписания Заместитель главного государственного санитарного врача по городу Ухте, городу Сосногорску, городу Вуктылу, Троицко-Печорскому району от 08.12.2021 г. № 93 оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях больным неврологического профиля в инфекционном отделении (перепрофилированном из терапевтического) ГБУЗ РК «СЦРБ» приостановлено. Согласно Приказу и.о. главного врача ГБУЗ РК «СЦРБ» от 13.12.2021 г. № 1473 «О введении режима простоя в терапевтическом отделении (перепрофилированное в инфекционное отделение) для врача-невролога Соболевой Н.В.» с 13.12.2021 г. в терапевтическом отделении (перепрофилировано в инфекционное) (10 неврологических коек) для врача-невролога Соболевой Н.В. установили время простоя в работе. При этом работник (врач-невролог Соболева Н.В. ) во время простоя должен находится на своем рабочем месте (ординаторской) в терапевтическом отделении (перепрофилировано в инфекционное). По мнению врача-невролога Соболевой Н.В., находясь на рабочем месте в ординаторской терапевтического отделения (перепрофилировано в инфекционное) ежедневно подвергается риску заражения инфекционными заболеваниями. Также, находясь в режиме простоя в терапевтическом отделении (перепрофилированное в инфекционное отделение) работник не должен иметь допуск в инфекционное отделение. 07.02.2022 г. (исх. № 115/04-02) в адрес ГБУЗ РК «СЦРБ» территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Республике Коми в г. Ухте (обособленное рабочее место в г. Сосногорске» был сделан запрос о предоставлении пояснений об осуществлении трудовой деятельности врача-невролога в инфекционном отделении ГБУЗ РК «СЦРБ» (перепрофилированном из терапевтического) и рисках заражения инфекционными заболеваниями гр. Соболевой Н.В. при осуществлении своей трудовой деятельности. В ответ на запрос ГБУЗ РК «СЦРБ» пояснили следующее: врачу-неврологу Соболевой Н.В. в период простоя приходится находиться в ординаторской, которая расположена в терапевтическом отделении (перепрофилировано в инфекционное отделение). Дополнительным соглашением от 08.11.2021 г. № 273-21 к трудовому договору от 01.09.2020 г. № 155-20 Соболева Н.В. уведомлена о перепрофилировании терапевтического отделения в инфекционное, и была согласна о том, что осуществляет работу в структурном подразделении «Терапевтическое отделение стационара (перепрофилировано в инфекционное отделение)». При этом, при приеме на работу врача-невролога Соболевой Н.В. (в инфекционное отделение ГБУЗ РК «СЦРБ» (перепрофилировано в инфекционное отделение) не проведен вводный инструктаж по безопасности условий труда и правилам выполнения своих функциональных обязанностей, с учетом специфических особенностей работы в инфекционном стационаре (отделении), мероприятиям по предупреждению заражения и по соответствующему поведению персонала. Врач-невролог Соболева Н.В. освоила образовательную программу по специальности «Лечебное дело», закончила ординатуру по специальности «Неврология», имеет сертификат специалиста, прошедшего обучение по COVID-19. Также в пояснении указано, что в ГБУЗ РК «СЦРБ» имеются вакантные должности, и в связи с тем, что в отношении врача-невролога Соболевой Н.В. введен режим простоя, работодатель регулярно предлагает работнику с его письменного согласия все отвечающие требованиям вакансии, однако работник отказывается от предлагаемых вакансий, так как хочет работать только в конкретном стационарном отделении. На основании части 1 статьи 24 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» при эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Частью 1 статьи 29 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» регламентировано, что целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) должны своевременно и в полном объеме проводиться предусмотренные санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в том числе мероприятия по осуществлению санитарной охраны территории Российской Федерации, введению ограничительных мероприятий (карантина), осуществлению производственного контроля, мер в отношении больных инфекционными заболеваниями, проведению медицинских осмотров, профилактических прививок, гигиенического воспитания и обучения граждан. Пунктом 15 СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» при эксплуатации производственных, общественных зданий, сооружений и оборудования должны обеспечиваться безопасные в эпидемиологическом отношении условия труда, быта и отдыха и осуществляться мероприятия по охране окружающей среды, направленные на предупреждение возникновения и распространения инфекционных болезней, в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями. Согласно п. 3993 СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» со всем вновь принимаемым на работу персоналом должен проводиться вводный инструктаж по безопасности условий труда и правилам выполнения своих функциональных обязанностей, с учетом специфических особенностей работы в инфекционном стационаре (отделении), мероприятиям по предупреждению заражения и по соответствующему поведению персонала. В дальнейшем не реже 1 раз в год должен проводиться повторный инструктаж по правилам личной профилактики и технике безопасности. Согласно п. 1.2, п. 1.3 раздела I Постановления Главного государственного санитарного врача по Республике Коми от 12.04.2020 г. № 221 «О дополнительных мерах распространения COVID-19 на предприятиях и в организациях Республики Коми» руководителям предприятий и организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности немедленно обеспечить проведение дополнительных противоэпидемических мероприятий: принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в коллективах на предприятиях (в организациях), иные организационные мероприятия по предотвращению заражения работников. Как следует из п. 3.1, п. 3.2 Постановления Главного государственного санитарного врача по Республике Коми от 12.04.2020 г. № 221 «О дополнительных мерах распространения COVID-19 на предприятиях и в организациях Республики Коми» в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сокращения контактов между сотрудниками для ограничения воздушно-капельного и контактного механизмов передачи инфекции в коллективах (в организациях) работодателям организовать и осуществлять следующие мероприятия: ограничение контактов между коллективами отдельных цехов, участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанными общими задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки). Разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организации работы в несколько смен. При организации рабочих смен исключить пересечение потоков работников из разных смен. Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых: выход за территорию предприятия (организации), перемещение на другие участки, в отделы, помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей. Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Сосногорская центральная районная больница» (ОГРН 1021100950397, ИНН 1108007780, местонахождение и адрес юридического лица: 169500, Республика Коми, г. Сосногорск, ул. Загородная, д. 1) не допускать нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОСНОГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" №11220041000101704407