|
🔢 ИНН:
|
1109011154 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1131109000351 |
|
📍 Адрес:
|
168214, РЕСПУБЛИКА КОМИ, РАЙОН СЫКТЫВДИНСКИЙ, СЕЛО ПАЖГА, 26, |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
10.02.2022 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ 10.02.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА №3" (ИНН: 1109011154) , адрес: 168214, РЕСПУБЛИКА КОМИ, РАЙОН СЫКТЫВДИНСКИЙ, СЕЛО ПАЖГА, 26,
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Республики Коми |
|---|---|
| Адрес | 167982, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Пушкина, д. 23 |
| Код | 1030110000 |
| DISTRICT | Республика Коми |
| DISTRICT_ID | 1031870000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Документарная проверка |
|---|
| ИНН | 1109011154 |
|---|---|
| ОГРН | 1131109000351 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА №3" |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 43.12.3 |
|---|---|
| Наименование | Производство земляных работ |
| Адрес | 168214, РЕСПУБЛИКА КОМИ, РАЙОН СЫКТЫВДИНСКИЙ, СЕЛО ПАЖГА, 26, |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| ФИО инспектора | Шумихина Екатерина Николаевна |
|---|---|
| ФИО инспектора | Измалкова Людмила Сергеевна |
| ФИО инспектора | Панюкова Анастасия Александровна |
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Истребование документов |
|---|---|
| Дата начала | 2022-02-10 |
| Дата окончания | 2022-02-24 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2022-02-10 |
| Дата окончания | 2022-02-24 |
| IS_OBSERVED | Нет |
|---|---|
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Согласно представленным работодателем документов и пояснений от работника Климкиной М.А. 21.01.2022 поступило заявление о предоставлении отпуска продолжительностью 26 календарных дней с 24.01.2022. Работодателем 21.01.2022 издан приказ № 1 от 21.01.2022 о предоставлении основного отпуска работнику Климкиной М.А. продолжительностью 26 календарных дней. 24.01.2022 работодателем издан приказ № 1 от 24.01.2022 о прекращении трудового договора с Климкиной М.А. с 18.02.2022. Заявление об отзыве заявления на отпуск с последующим увольнением от работника Климкиной М.А. до дня начала отпуска в соответствии с ч. 4 ст.127 Трудового Кодекса РФ, не поступало. Очевидных нарушений по указанному вопросу не установлено. Вопросы несогласия с действиями работодателя, имеют признаки индивидуального трудового спора, который рассматривается исключительно в судебном порядке. |
| IS_OBSERVED | Да |
| Значение | работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | допущение к работе без оформления трудовых отношений |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ |
|---|
| DATE_TIME_DECISION | 2022-02-10T12:00:00.000000Z |
|---|---|
| Номер решения | 11/7-155-22-ОБ/12-586-И/2021-6 |
| PLACE_DECISION | Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Морозова, д. 156/2 |
| ФИО должностного лица | Муравьев Павел Николаевич |
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям |
|---|---|
| Код | ERKNM_5 |
| DIGIT_CODE | 4.0.5 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |