Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
№11221373342301806068
🔢 ИНН:
7708119944
🆔 ОГРН:
1027700251314
📍 Адрес:
117152, ГОРОД МОСКВА, ШОССЕ ЗАГОРОДНОЕ, ДОМ 1, КОРПУС 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.03.2022
🔔
Предостережение
принять меры по обеспечению соблюдения Общество с ограниченной ответственностью интернет компания "Сибинтек" - РПУ в г.Усинске " обязательных требований, установленных ст. 81,178, 179,180 Трудового кодекса Российской Федерации:
По соблюдению порядка расторжении трудового договора в связи с сокращ... Еще...принять меры по обеспечению соблюдения Общество с ограниченной ответственностью интернет компания "Сибинтек" - РПУ в г.Усинске " обязательных требований, установленных ст. 81,178, 179,180 Трудового кодекса Российской Федерации:
По соблюдению порядка расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ" (ИНН: 7708119944) , адрес: 117152, ГОРОД МОСКВА, ШОССЕ ЗАГОРОДНОЕ, ДОМ 1, КОРПУС 1,
Предостережение:
принять меры по обеспечению соблюдения Общество с ограниченной ответственностью интернет компания "Сибинтек" - РПУ в г.Усинске " обязательных требований, установленных ст. 81,178, 179,180 Трудового кодекса Российской Федерации:
По соблюдению порядка расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7708119944
ОГРН
1027700251314
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
63.11.1
Наименование
Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
Объект контроля
Адрес
117152, ГОРОД МОСКВА, ШОССЕ ЗАГОРОДНОЕ, ДОМ 1, КОРПУС 1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
В.И.Супоненко
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
принять меры по обеспечению соблюдения Общество с ограниченной ответственностью интернет компания "Сибинтек" - РПУ в г.Усинске " обязательных требований, установленных ст. 81,178, 179,180 Трудового кодекса Российской Федерации:
По соблюдению порядка расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
