Предостережение:

• Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии), выразившихся в неисполнении ГБУ РК ГБУ РК «ГУМТОЗРК» требований статьи 57 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), а именно в трудовых договорах работников и дополнительных соглашениях к трудовым договорам отсутствуют обязательные для внесения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 7, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для внесения в трудовой договор. Согласно ч.3 ст. 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй статьи 57 ТК РФ, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению требований статьи 57 Трудового кодекса РФ, а именно по внесению условий труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в трудовые договоры работников.