Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРКУТИНСКИЕ ТЭЦ"
№11221373342302677643

🔢 ИНН:
1103006077
🆔 ОГРН:
1121103001062
📍 Адрес:
169926, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД ВОРКУТА, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА СЕВЕРНЫЙ,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.07.2022
🔔
Предостережение
принять меры по обеспечению соблюдения ООО "Воркутинские Тэц" обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, частями 3, 6 статьи 81, статьей 179, статьей 180, частей 1, 4 статьи 261, частями 1-5 статьи 178, статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: соблюдение... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРКУТИНСКИЕ ТЭЦ" (ИНН: 1103006077) , адрес: 169926, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД ВОРКУТА, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА СЕВЕРНЫЙ,

Предостережение:
  • принять меры по обеспечению соблюдения ООО "Воркутинские Тэц" обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, частями 3, 6 статьи 81, статьей 179, статьей 180, частей 1, 4 статьи 261, частями 1-5 статьи 178, статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: соблюдение порядка расторжения трудовых договоров с работниками при сокращении численности или штата работников в соответствии с положениями

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1103006077
ОГРН 1121103001062
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРКУТИНСКИЕ ТЭЦ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 35.3
Наименование Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха

Объект контроля

Адрес 169926, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД ВОРКУТА, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА СЕВЕРНЫЙ,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора В.И.Супоненко

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение принять меры по обеспечению соблюдения ООО "Воркутинские Тэц" обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, частями 3, 6 статьи 81, статьей 179, статьей 180, частей 1, 4 статьи 261, частями 1-5 статьи 178, статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: соблюдение порядка расторжения трудовых договоров с работниками при сокращении численности или штата работников в соответствии с положениями