Предостережение:

• 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. невыплата денежной компенсации взамен ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по заявлениям мобилизованных работников Чибина Р., Куликова К., Тюфякова А. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 126, части 5 статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии с частью 5 статьи 351.7 ТК РФ работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. В силу части 1, 3 статьи 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Государственному автономному учреждению Республики Коми "Коми региональный лесопожарный центр" во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 126, частью 5 статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, принять меры по обеспечению выплаты работникам Чибину Р., Куликову К., Тюфякову А. денежной компенсации взамен ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по заявлениям указанных работников.