Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - работодателем работнику Роговой И.В. заработная плата за сентябрь 2022 года выплачена с нарушением установленных законом сроков; - работодателем работнику Роговой И.В. отпускные суммы выплачены с нарушением установленного срока. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В силу ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМИАВИАТРАНС", во исполнение обязательных требований, предусмотренных абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, а также своевременной выплаты отпускных сумм.