Предостережение:

• 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. Не предоставление в установленный срок по письменному требованию гражданина Равчева Романа Николаевича информации в письменной форме о причинах отказа в заключении трудового договора. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2, 7 части 2 статьи 22, части 5 статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Так, согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу части 5 статьи 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «Жешартский ЛПК», во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2 части 2 статьи 22, частью 5 статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации, принять меры по обеспечению недопущения не предоставления в установленный срок по письменным требованиям работников (в т.ч. гражданина Равчева Романа Николаевича) информации в письменной форме о причинах отказа в заключении трудового договора.