Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ "ВОРКУТАУГОЛЬ"
№11231373342305801135

🔢 ИНН:
1103019252
🆔 ОГРН:
1021100807452
📍 Адрес:
169908, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД ВОРКУТА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 62, -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ "ВОРКУТАУГОЛЬ" (ИНН: 1103019252) , адрес: 169908, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД ВОРКУТА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 62, -, -

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1103019252
ОГРН проверяемого лица 1021100807452
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ "ВОРКУТАУГОЛЬ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.15
Наименование проверочного листа Добыча коксующегося угля подземным способом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 169908, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД ВОРКУТА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 62, -, -

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тимшина Л.Ю.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства и прав работников Общества по адресу 169908, РК, г. Воркута, ул. Ленина, д.62, а именно: недостаточной подготовки, не организованная работа по направлению подготовки работников по обучению по охране труда, не предоставление достоверных документов, билетов для подготовки к проверке знаний (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абз.11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; ст. 219 ТК РФ Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 утверждены ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА (далее Порядок). Согласно п. 68 Порядка - Проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда. Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя (п. п. 68 Порядка.) Плановое и внеплановое обучение по охране труда завершается соответствующей проверкой знания требований охраны труда работников (п. 70 п. 68 Порядка). В организации АО «Воркутауголь» в декабре 2022 года, утвержден ПОРЯДОК проведения инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС, стажировки на рабочем месте, организации обучения и проверки знания требований охраны труда и безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшему, использованию (применению) средств индивидуальной защиты для персонала в структурных подразделениях АО «Воркутауголь» (далее порядок АО ВУ) Согласно Порядка АО ВУ, обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда Программы обучения требованиям охраны труда, содержат практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ в объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов. Согласно п. 3.11 Порядка АО ВУ - Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на подготовку и проверку знания требований охраны труда, Согласно п. 4.4.1. Порядка АО ВУ - Работники подземной группы АО «Воркутауголь» и ООО «САК», которые осуществляют свою трудовую функцию на структурных подразделениях ежегодно должны проходить проверку знания требований ПБ, инструкций по профессии, безопасным методам и приемам выполнения работ и оказание первой помощи пострадавшему (далее - ежегодная проверка). Ежегодная проверка знания для работников проводится постоянно действующей экзаменационной комиссией структурного подразделения АО «Воркутауголь». Начальник (заместитель) соответствующего участка СП дату проведения проверки знания согласовывает с председателем ПДЭК СП дата, время и место проведения ежегодной проверки знания определяется приказом по структурному подразделению с утвержденным графиком проведения. Работники должны быть ознакомлены с графиком проведения ежегодной проверки знания не менее чем за 21 календарный день до начала таковой. Согласно п. 4.4.5. Порядка АО ВУ -Подготовка к ежегодной проверке знаний возлагается на работника, который проходит в свободное время от работы формате самоподготовки. Материалы для самоподготовки работники получают на участке СП и включают в себя инструкции по профессии, стандарты предприятия и иная нормативно-техническая документация в соответствии с выполняемым видом работ. Для работников, находящихся в отпуске, командировке, отсутствующих по болезни в период проведения ежегодной проверки знания, безопасного обслуживания и эксплуатации машин и механизмов и имеющие перерыв проверке знания более 12 месяцев проверка знания у данного работника проводится в первый день выхода его на работу до начала трудовой деятельности. Согласно п. 4. 48 Порядка АО ВУ -Ежегодная проверка знания у персонала проходит в следующем формате: проверка знания у персонала подземной группы — билеты тестового контроля на электронном носителе (20 вопросов с вариантами ответов), допускается проводить проверку знания с применением билетов тестового контроля на бумажном носителе (Приложение №16) у персонала подземной группы. для персонала поверхностной ГРУППЫ - билеты на бумажном носителе (приложение № 164) из 10-ти вопросов. Также перечень вопросов по профессиям может быть составлен и утвержден в установленном порядке исходя из специфики работ поверхностных объектов АО «Воркутауголь». На отраженные в билете вопросы работник отвечает доступным ему способом (в устной или письменной форме). Решение о результате проверки знания и полноте ответов на поставленные вопросы принимается созданной комиссией по проверке знания у работников. При проверке знания в билетах на 20 вопросов экзамен считается успешно пройденным при наличии 18-ти правильных ответов, а в билетах на 10 вопросов при наличии 8-ми правильных ответов. Результат проверки знания фиксируется в «Протоколе заседания комиссии по проверке знаний инструкций по профессии, (Приложение №11). В протоколе указываются: -полное наименование структурного подразделения; - категория лиц, прошедших проверку знаний; -дата и номер приказа о создании комиссии в структурном подразделении; -фамилия, имя, отчество председателя, заместителя (заместителей) председателя (при наличии) и членов комиссии; -наименование тем при проверки знаний; -фамилия, имя, отчество, профессия, участок работы лица, прошедшего проверку знания; - результат проверки знания (удовлетворительно/неудовлетворительно); -подпись лица, прошедшего проверку знания. Протоколы формируются по наименованию участков и подписываются всеми членами комиссии. . Работник, не прошедший ежегодную проверку, должен быть направлен в течение 30 календарных дней со дня проведения ежегодной проверки повторно на подготовку и проверку знания. До проведения повторной проверки знания, работник к самостоятельной работе не допускается. Согласно п. 4.4.15. Порядка АО ВУ - Работники отстраняются от работы (не допускаются к работе) на весь период времени, до успешного прохождения проверки знания, на следующих основаниях: в случае неявки без уважительных причин, на назначенную проверку знания, в указанное время, согласно распоряжения по структурному подразделению; показавшие неудовлетворительный уровень знания в области промышленной безопасности, инструкций по профессии, оказания первой помощи пострадавшим и безопасных методов и приемов выполнения работ. недостаточная подготовка действительно имеет место быть, не организованная работа по направлению подготовки работников по обучению по охране труда. Несмотря на то, что Согласно п. 4.4.5. Порядка АО ВУ -Подготовка к ежегодной проверке знаний возлагается на работника, который проходит в свободное время от работы формате самоподготовки. Материалы для самоподготовки работники получают на участке СП и включают в себя инструкции по профессии, стандарты предприятия и иная нормативно-техническая документация в соответствии с выполняемым видом работ, материалы для самоподготовки на участках СП находятся не в актуализированном виде и имеются трудности в их получении. Так же несмотря на то, что по поиску билетов для самоподготовки имеется ссылка на сайт АО Воркутауголь, их трудно найти на данном сайте.
Вакансии вахтой