РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ВОРКУТЫ"
№11231373342305941054

🔢 ИНН:
1103027711
🆔 ОГРН:
1021100811225
📍 Адрес:
169906, РЕСПУБЛИКА, КОМИ, ГОРОД, ВОРКУТА, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 32, 110000020000104
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.04.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Коми из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) поступила информация о выявленных несоответствиях при проведении специальной оценки условий труда на рабочих мес... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ВОРКУТЫ" (ИНН: 1103027711) , адрес: 169906, РЕСПУБЛИКА, КОМИ, ГОРОД, ВОРКУТА, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 32, 110000020000104

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Республике Коми из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) поступила информация о выявленных несоответствиях при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения города Воркуты», ИНН 1103027711 (дата утверждения отчета 18.01.2023), а именно: • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Заведующий отделением, Код профессии: 22038 Рабочее место № 1 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Заведующий хозяйством, Код профессии: 22181 Рабочее место № 2 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Специалист по социальной работе, Код профессии: 26588 Рабочее место № 3 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Социальный педагог, Код профессии: 25487 Рабочее место № 4 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Педагог-психолог, Код профессии: 25484 Рабочее место № 5 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Врач-педиатр, Код профессии: 20463 Рабочее место № 6 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должность: Заведующий медицинским кабинетом, Код профессии: 20668 Рабочее место № 7 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 28. Должность: Уборщик служебных помещений, Код профессии: 19258 Рабочее место № 28 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 29. Должность: Сестра-хозяйка, Код профессии: 18397 Рабочее место № 29 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 30. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды, Код профессии: 17545 Рабочее место № 30 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 31. Должность: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Код профессии: 17544 Рабочее место № 31 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 35. Должность: Кухонный рабочий, Код профессии: 13249 Рабочее место № 35 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 36. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 36 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 37. Должность: Заведующий организационно-методического отделения, Код профессии: 22038 Рабочее место № 37 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 41. Должность: Специалист по кадрам, Код профессии: 26583 Рабочее место № 41 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 42. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 42 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 43. Должность: Медицинская сестра диетическая, Код профессии: 24038 Рабочее место № 43 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 50. Должность: Санитарка, Код профессии: 18112 Рабочее место № 50 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 59. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 59 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 60. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 60 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 61. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 61 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 62. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 62 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 63. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 63 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 64. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды, Код профессии: 17545 Рабочее место № 64 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 65. Должность: Начальник отдела, Код профессии: 24692 Рабочее место № 65 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 66. Должность: Главный специалист, Код профессии: 20889 Рабочее место № 66 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 69. Должность: Инспектор по кадрам, Код профессии: 22956 Рабочее место № 69 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 73. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 73 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 74. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 74 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Таким образом, индивидуальный номер рабочему месту присваивается работодателем самостоятельно с соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. При этом индивидуальный номер вновь организованного рабочего места не должен совпадать с индивидуальным номером рабочего места, подлежащего внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах, включается в отчет о проведении специальной оценки условий труда. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 9, 15, 18 Федерального закона № 426-ФЗ, инструкцией по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1103027711
ОГРН 1021100811225
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ВОРКУТЫ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 88.10
Наименование Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам

Объект контроля

Адрес 169906, РЕСПУБЛИКА, КОМИ, ГОРОД, ВОРКУТА, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 32, 110000020000104

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Дударь Ж.В.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Коми из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) поступила информация о выявленных несоответствиях при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения города Воркуты», ИНН 1103027711 (дата утверждения отчета 18.01.2023), а именно: • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Заведующий отделением, Код профессии: 22038 Рабочее место № 1 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Заведующий хозяйством, Код профессии: 22181 Рабочее место № 2 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Специалист по социальной работе, Код профессии: 26588 Рабочее место № 3 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Социальный педагог, Код профессии: 25487 Рабочее место № 4 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Педагог-психолог, Код профессии: 25484 Рабочее место № 5 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Врач-педиатр, Код профессии: 20463 Рабочее место № 6 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должность: Заведующий медицинским кабинетом, Код профессии: 20668 Рабочее место № 7 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 28. Должность: Уборщик служебных помещений, Код профессии: 19258 Рабочее место № 28 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 29. Должность: Сестра-хозяйка, Код профессии: 18397 Рабочее место № 29 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 30. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды, Код профессии: 17545 Рабочее место № 30 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 31. Должность: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Код профессии: 17544 Рабочее место № 31 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 35. Должность: Кухонный рабочий, Код профессии: 13249 Рабочее место № 35 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 36. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 36 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 37. Должность: Заведующий организационно-методического отделения, Код профессии: 22038 Рабочее место № 37 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 41. Должность: Специалист по кадрам, Код профессии: 26583 Рабочее место № 41 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 42. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 42 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 43. Должность: Медицинская сестра диетическая, Код профессии: 24038 Рабочее место № 43 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 50. Должность: Санитарка, Код профессии: 18112 Рабочее место № 50 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 59. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 59 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 60. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 60 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 61. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 61 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 62. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 62 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 63. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 63 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 64. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды, Код профессии: 17545 Рабочее место № 64 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 65. Должность: Начальник отдела, Код профессии: 24692 Рабочее место № 65 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 66. Должность: Главный специалист, Код профессии: 20889 Рабочее место № 66 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 69. Должность: Инспектор по кадрам, Код профессии: 22956 Рабочее место № 69 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 73. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 73 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 74. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 74 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Таким образом, индивидуальный номер рабочему месту присваивается работодателем самостоятельно с соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. При этом индивидуальный номер вновь организованного рабочего места не должен совпадать с индивидуальным номером рабочего места, подлежащего внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах, включается в отчет о проведении специальной оценки условий труда. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 9, 15, 18 Федерального закона № 426-ФЗ, инструкцией по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".