Проверка ЭЖВИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛКОМХОЗ"
№11231373342306036050

🔢 ИНН:
1121001681
🆔 ОГРН:
1021101124142
📍 Адрес:
167026, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. КОСМОНАВТОВ, Д. Д.20, Корпус -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЭЖВИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛКОМХОЗ" (ИНН: 1121001681) , адрес: 167026, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. КОСМОНАВТОВ, Д. Д.20, Корпус -, -

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1121001681
ОГРН проверяемого лица 1021101124142
Наименование проверочного листа ЭЖВИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛКОМХОЗ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 167026, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. КОСМОНАВТОВ, Д. Д.20, Корпус -, -

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дударь Ж.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Коми из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) поступила информация о выявленных несоответствиях при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах ЭМУП «Жилкомхоз» 1121001681 (дата утверждения отчета 20.04.2023), а именно: • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 69. Должность: Дворник, Код профессии: 11786 Рабочее место № 69 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 37. Должность: Главный энергетик, Код профессии: 21044 Рабочее место № 37 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 39. Должность: Мастер, Код профессии: 23796 Рабочее место № 39 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 86. Должность: Электромонтер по испытаниям и измерениям 6 разряда (обслуживанию уличного освещения производственных баз и сторонних организаций), Код профессии: 19834 Рабочее место № 86 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 87. Должность: Слесарь-инструментальщик 6 разряда (обслуживанию уличного освещения производственных баз и сторонних организаций), Код профессии: 18452 Рабочее место № 87 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 88. Должность: Слесарь КИПиА 6 разряда, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 88 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 90. Должность: Слесарь КИПиА 5 разряда, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 90 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Мастер по механизированной уборке, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 5 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Начальник, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 1 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Мастер, Код профессии: 23796 Рабочее место № 2 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Токарь 6 разряда, Код профессии: 19149 Рабочее место № 6 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 35. Должность: Электросварщик ручной сварки 6 разряда, Код профессии: 19906 Рабочее место № 35 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8. Должность: Слесарь-сантехник 6 разряда, Код профессии: 18560 Рабочее место № 8 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 14. Должность: Слесарь-ремонтник 6 разряда, Код профессии: 18559 Рабочее место № 14 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 21. Должность: Столяр строительный 6 разряда, Код профессии: 18880 Рабочее место № 21 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 22. Должность: Столяр строительный 5 разряда, Код профессии: 18880 Рабочее место № 22 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 25. Должность: Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 5 разряда, Код профессии: 13201 Рабочее место № 25 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 30. Должность: Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда, Код профессии: 13201 Рабочее место № 30 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Плотник 5 разряда, Код профессии: 16671 Рабочее место № 3 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 34. Должность: Каменщик 5 разряда, Код профессии: 12680 Рабочее место № 34 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Таким образом, индивидуальный номер рабочему месту присваивается работодателем самостоятельно с соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. При этом индивидуальный номер вновь организованного рабочего места не должен совпадать с индивидуальным номером рабочего места, подлежащего внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах, включается в отчет о проведении специальной оценки условий труда. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 9, 15, 18 Федерального закона № 426-ФЗ, инструкцией по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
Вакансии вахтой