Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии), выразившихся в неисполнении ООО «ТБ Усть-Кулом» требований ст.ст. 135, 140, 127 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) в отношении работника Напалкова Вячеславу Алексеевичу, а именно в невыплате сумм, причитающихся работнику при увольнении. . Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.