РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА- ДЕТСКИЙ САД № 112" Г. СЫКТЫВКАРА
№11231373342308207174

🔢 ИНН:
1101484102
🆔 ОГРН:
1021100532936
📍 Адрес:
167005, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. ПЕТРОЗАВОДСКАЯ, Д. Д.50,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА- ДЕТСКИЙ САД № 112" Г. СЫКТЫВКАРА (ИНН: 1101484102) , адрес: 167005, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. ПЕТРОЗАВОДСКАЯ, Д. Д.50,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1101484102
ОГРН проверяемого лица 1021100532936
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА- ДЕТСКИЙ САД № 112" Г. СЫКТЫВКАРА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 167005, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. ПЕТРОЗАВОДСКАЯ, Д. Д.50,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьев Павел Николаевич
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Панюкова Анастасия Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате сведения о следующих нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права: Доведения до работника Бажуковой В.И. графика сменности за октябрь 2023 года позднее чем за один месяц до введения его в действие. Предоставлении ответов на письменные заявления работника Бажуковой В.И. от 13.09.2023 № 95, 19.09.2023 № 98, 21.09.2023 № 100, 14.09.2023 № 08-10/Б-189 с нарушением установленного законом срока и не в полном объеме.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1. Доведения до работника Бажуковой В.И. графика сменности за октябрь 2023 года позднее чем за один месяц до введения его в действие. 2. Предоставлении ответов на письменные заявления работника Бажуковой В.И. от 13.09.2023 № 95, 19.09.2023 № 98, 21.09.2023 № 100, 14.09.2023 № 08-10/Б-189 с нарушением установленного законом срока и не в полном объеме. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению "Центр развития ребенка - детский сад №112" г. Сыктывкара, принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ч. 4 ст. 103, ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: принять меры по своевременной и в полном объеме по предоставлению работнику Бажуковой В.И. ответов на её письменные заявления; принять меры по ознакомлению работника Бажукову В.И. с графиками сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Вакансии вахтой