Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 106 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА" Г. СЫКТЫВКАРА
№11231373342308276473

🔢 ИНН:
1121009955
🆔 ОГРН:
1021101122350
📍 Адрес:
167021, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД СЫКТЫВКАР, УЛИЦА СЛАВЫ, 22,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.10.2023
🎯
Основание проведения
наличие сведений о возможных нарушениях обязательных требований
🔔
Предостережение
1. Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад № 106 общеразвивающего вида" г. Сыктывкара, ИНН 1121009955
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 106 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА" Г. СЫКТЫВКАРА (ИНН: 1121009955) , адрес: 167021, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД СЫКТЫВКАР, УЛИЦА СЛАВЫ, 22,

Предостережение:
  • 1. Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад № 106 общеразвивающего вида" г. Сыктывкара, ИНН 1121009955 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. возможное несоблюдение сроков выплаты отпускных сумм работникам в рамках предоставления учебных отпусков 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 4 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Согласно абзацу 4 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о дате начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад № 106 общеразвивающего вида" г. Сыктывкара во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 4 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, принять меры по обеспечению включения условий об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора при заключении с работниками срочных трудовых договоров

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1121009955
ОГРН 1021101122350
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 106 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА" Г. СЫКТЫВКАРА
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.11
Наименование Образование дошкольное

Объект контроля

Адрес 167021, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД СЫКТЫВКАР, УЛИЦА СЛАВЫ, 22,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Туркина Виктория Николаевна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основание проведения

Текст наличие сведений о возможных нарушениях обязательных требований
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 1. Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад № 106 общеразвивающего вида" г. Сыктывкара, ИНН 1121009955 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. возможное несоблюдение сроков выплаты отпускных сумм работникам в рамках предоставления учебных отпусков 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 4 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Согласно абзацу 4 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о дате начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад № 106 общеразвивающего вида" г. Сыктывкара во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 4 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, принять меры по обеспечению включения условий об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора при заключении с работниками срочных трудовых договоров
Вакансии вахтой