Предостережение:

• 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения информационным письмом от 02.11.2023 № 22-07/12911 Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми о нарушениях трудового законодательства, выявленных при уведомительной регистрации коллективных договоров, выразившееся в следующих действиях (бездействии): 1. в разделе коллективного договора имеются сведения, противоречащие действующей редакции ТК РФ с учетом изменений, вступивших в силу 01.03.2022; 2. в коллективном договора имеются сведения, противоречащие Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 3. в коллективном договоре отсутствуют сведения об источнике финансирования. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), части 1 статьи 3 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Так, согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно части 1 статьи 3 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад № 23 общеразвивающего вида" г. Сыктывкара, во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ, частью 1 статьи 3 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", принять меры по недопущению включения сведений, противоречащие действующей редакции ТК РФ с учетом изменений, вступивших в силу 01.03.2022; заменить слова «аттестация рабочих мест» словами «специальная оценка условий труда», указать источник финансирования, и внести изменения в коллективный договор и приложения к нему, согласно рекомендациям Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 19.10.2023. № 22-07/12366