Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 50 КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА"
№11231373342308934803

🔢 ИНН:
1102076850
🆔 ОГРН:
1151101007133
📍 Адрес:
169309, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г. УХТА, УЛ. СЕНЮКОВА, Д. Д. 39А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.12.2023
🎯
Основание проведения
поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые приводят (могут привести) к нарушениям обязательных требований трудового законодательства
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые приводят (могут привести) к нарушениям обязательных требований трудового законодательства в отношении работника Лоскутовой С.Л.: не соответствие фактических условий труда, условиям, определенным трудовым договором; не выдача в полном об... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 50 КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА" (ИНН: 1102076850) , адрес: 169309, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г. УХТА, УЛ. СЕНЮКОВА, Д. Д. 39А,

Предостережение:
  • поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые приводят (могут привести) к нарушениям обязательных требований трудового законодательства в отношении работника Лоскутовой С.Л.: не соответствие фактических условий труда, условиям, определенным трудовым договором; не выдача в полном объеме средств индивидуальной защиты, предусмотренной нормами выдачи.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1102076850
ОГРН 1151101007133
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 50 КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.11
Наименование Образование дошкольное

Объект контроля

Адрес 169309, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г. УХТА, УЛ. СЕНЮКОВА, Д. Д. 39А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Овсянникова Елена Александровна

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основание проведения

Текст поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые приводят (могут привести) к нарушениям обязательных требований трудового законодательства
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые приводят (могут привести) к нарушениям обязательных требований трудового законодательства в отношении работника Лоскутовой С.Л.: не соответствие фактических условий труда, условиям, определенным трудовым договором; не выдача в полном объеме средств индивидуальной защиты, предусмотренной нормами выдачи.