Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМИАВИАТРАНС"
№11241373342310030630

🔢 ИНН:
1101141183
🆔 ОГРН:
1131101002670
📍 Адрес:
167000, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 67,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.03.2024
🎯
Основание проведения
наличие сведений о признаках нарушений обязательных требований
🔔
Предостережение
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- не обеспечение работника Ерченко О.А. с 10.08.2023 г. по насто... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМИАВИАТРАНС" (ИНН: 1101141183) , адрес: 167000, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 67,

Предостережение:
  • 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - не обеспечение работника Ерченко О.А. с 10.08.2023 г. по настоящее время оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (не оснащение рабочего места работника компьютерной техникой, подключенной к информационным системам); - не предоставление работнику Ерченко О.А. работы, обусловленной трудовым договором (отсутствие поручений и работы); - понуждения работника Ерченко О.А. к увольнению. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1, 2 статьи 3, абзаца 2, 3,5 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). в силу части 1, 2, 4 статьи 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Согласно абзацу 2, 3, 5 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Акционерному обществу «Комиавиатранс» во исполнение обязательных требований части 1, 2 статьи 3, абзаца 2.3,5 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, принять меры по обеспечению обеспечению работника Ерченко О.А. оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (оснащение рабочего места работника компьютерной техникой, подключенной к информационным системам); предоставления работнику Ерченко О.А. работы, обусловленной трудовым договором; недопущения фактов понуждения работника Ерченко О.А. к увольнению.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1101141183
ОГРН 1131101002670
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМИАВИАТРАНС"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 51.10
Наименование Деятельность пассажирского воздушного транспорта

Объект контроля

Адрес 167000, Республика Коми, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 67,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение умеренный риск

Инспектор

ФИО инспектора Туркина Виктория Николаевна
ФИО инспектора Муравьев Павел Николаевич

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основание проведения

Текст наличие сведений о признаках нарушений обязательных требований
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - не обеспечение работника Ерченко О.А. с 10.08.2023 г. по настоящее время оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (не оснащение рабочего места работника компьютерной техникой, подключенной к информационным системам); - не предоставление работнику Ерченко О.А. работы, обусловленной трудовым договором (отсутствие поручений и работы); - понуждения работника Ерченко О.А. к увольнению. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1, 2 статьи 3, абзаца 2, 3,5 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). в силу части 1, 2, 4 статьи 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Согласно абзацу 2, 3, 5 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Акционерному обществу «Комиавиатранс» во исполнение обязательных требований части 1, 2 статьи 3, абзаца 2.3,5 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, принять меры по обеспечению обеспечению работника Ерченко О.А. оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (оснащение рабочего места работника компьютерной техникой, подключенной к информационным системам); предоставления работнику Ерченко О.А. работы, обусловленной трудовым договором; недопущения фактов понуждения работника Ерченко О.А. к увольнению.