Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ ИМЕНИ А.С.ПУШКИНА" Г. СЫКТЫВКАРА
№11241373342310272261
🔢 ИНН:
1101484529
🆔 ОГРН:
1021100518933
📍 Адрес:
167005, РЕСПУБЛИКА КОМИ, СЫКТЫВКАР, СЫКТЫВКАР, УЛ ПЕТРОЗАВОДСКАЯ, Д. 4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.04.2024
🎯
Основание проведения
сведения о возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- отсутствии в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе рабо... Еще...сведения о возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- отсутствии в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работника Евсеевой О.М.
🔔
Предостережение
поступили сведения о возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- отсутствии в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том ... Еще...поступили сведения о возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- отсутствии в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работника Евсеевой О.М.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
В силу ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
МАОУ "Гимназия им. А.С.Пушкина", принять меры по исполнению обязательных требований, предусмотренных абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, а именно: принять меры по внесению продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работнику Евсеевой О.М. в правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ ИМЕНИ А.С.ПУШКИНА" Г. СЫКТЫВКАРА (ИНН: 1101484529) , адрес: 167005, РЕСПУБЛИКА КОМИ, СЫКТЫВКАР, СЫКТЫВКАР, УЛ ПЕТРОЗАВОДСКАЯ, Д. 4,
Предостережение:
поступили сведения о возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- отсутствии в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работника Евсеевой О.М.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
В силу ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
МАОУ "Гимназия им. А.С.Пушкина", принять меры по исполнению обязательных требований, предусмотренных абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, а именно: принять меры по внесению продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работнику Евсеевой О.М. в правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1101484529
ОГРН
1021100518933
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ ИМЕНИ А.С.ПУШКИНА" Г. СЫКТЫВКАРА
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
167005, РЕСПУБЛИКА КОМИ, СЫКТЫВКАР, СЫКТЫВКАР, УЛ ПЕТРОЗАВОДСКАЯ, Д. 4,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Панюкова Анастасия Александровна
ФИО инспектора
Муравьев Павел Николаевич
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Основание проведения
Текст
сведения о возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- отсутствии в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работника Евсеевой О.М.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- отсутствии в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работника Евсеевой О.М.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
В силу ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
МАОУ "Гимназия им. А.С.Пушкина", принять меры по исполнению обязательных требований, предусмотренных абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, а именно: принять меры по внесению продолжительности ежедневной работы (смены) обслуживающего персонала, в том числе работнику Евсеевой О.М. в правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор.