Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №22"
№11241373342311178144

🔢 ИНН:
1102025447
🆔 ОГРН:
1021100737569
📍 Адрес:
169304, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г УХТА, УЛ ОЗЕРНАЯ, Д. Д. 10,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.07.2024
🎯
Основание проведения
336-пп
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Коми из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) поступила информация о выявленных несоответствиях при проведении специальной оценки условий труда на рабочих мес... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №22" (ИНН: 1102025447) , адрес: 169304, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г УХТА, УЛ ОЗЕРНАЯ, Д. Д. 10,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Республике Коми из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) поступила информация о выявленных несоответствиях при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах МОУ «СОШ № 22», ИНН 1102025447 (дата утверждения отчета 21.06.2024), а именно: • В группе аналогичных менее 20 % рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 12, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 2. Рабочие места: 60А (49А), 59А (49А), 58А (49А), 57А ( 49А), 56 А (49А), 55А (49А), 54А (49А), 53А (49А), 52А (49А), 51А (49А), 50А (49А), 49А.  Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1102025447
ОГРН 1021100737569
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №22"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.12
Наименование Образование начальное общее

Объект контроля

Адрес 169304, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г УХТА, УЛ ОЗЕРНАЯ, Д. Д. 10,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Дударь Ж.В.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основание проведения

Текст 336-пп
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Коми из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) поступила информация о выявленных несоответствиях при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах МОУ «СОШ № 22», ИНН 1102025447 (дата утверждения отчета 21.06.2024), а именно: • В группе аналогичных менее 20 % рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 12, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 2. Рабочие места: 60А (49А), 59А (49А), 58А (49А), 57А ( 49А), 56 А (49А), 55А (49А), 54А (49А), 53А (49А), 52А (49А), 51А (49А), 50А (49А), 49А.  Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
Вакансии вахтой