|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Республике Коми поступила информация о нарушении ООО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК" "ГКС" требований абз. 2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", п. 4 приказа Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда", выразившемся в нарушении сроков подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10А, 11, 12, 16, 17, 19, 21, 22, 25, 26-1А (26А), 26А, 28, 30, 31, 32-1А (32А), 32А, 34-1А (34А), 34-2А (34А), 34-3А (34А), 34-4А, (34А), 34А, 35, 37, 39, 40-1А (40А), 40-2А (40А), 40-3А (40А), 40-4А (40А), 40А, 41-1А (41А), 41-2А (41А), 41А, 43-1А (43А), 43А, 45, 46, 48А (10А), 49-1А (49А), 49-2А (49А), 49А, 51, 52, 55, 56, 57, 59, 61, 62, 63, 64, 65, 68-1А (68А), 68А, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78-1А (78А), 78А, 79-1А, (79А), 79А, 80, 81, 82-1А (82А), 82А, 83, 84, 85, 86-1А (86А), 86-2А (86А), 86-3А (86А), 86-4А (86А), 86А, 87, 88, 89-1А (89А), 89-2А (89А), 89-3А, (89А), 89-4А, (89А), 89-5А (89А), 89А в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Дата внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда — 03.02.2025, дата подачи декларации в форме электронного документа, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - 06.05.2025.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно п. 4 приказа Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных абз.2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ, п. 4 приказа Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" |
