|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Республике Коми поступила информация о нарушении Муниципальым дошкольным образовательным учреждением "Детский сад №103 комбинированного вида" требований абз. 2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", п. 4 приказа Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда", выразившемся в нарушении сроков подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места 1, 2, 9А (9-1А, 9-2А, 9-3А, 9-4А), 10, 12, 13, 14А (14-1А, 14-2А), 15, 17, 24А (24-1А, 24-2А, 24-3А, 24-4А, 24-5А, 24-6А, 24-7А, 24-8А, 24-9А, 24-10А, 24-11А), 25, 26, 29А (29-1А), 30, 31, 32А (32-1А, 32-2А), 33, 34, 35 в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет». Дата внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда — 11.03.2021. Дата подачи декларации в форме электронного документа посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» - 03.06.2025.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно п. 4 приказа Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных абз.2 ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ, п. 4 приказа Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" |
