Проверка ЮРКИН АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ
№11251373342318739519

🔢 ИНН:
112102397319
🆔 ОГРН:
323112100020679
📍 Адрес:
167021, Республика Коми, г. Сыктывкар, пр-кт Бумажников, д 32
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.07.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЮРКИН АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ (ИНН: 112102397319) , адрес: 167021, Республика Коми, г. Сыктывкар, пр-кт Бумажников, д 32

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Республики Коми

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 112102397319
ОГРН проверяемого лица 323112100020679
Наименование проверочного листа ЮРКИН АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 167021, Республика Коми, г. Сыктывкар, пр-кт Бумажников, д 32

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Недева Ксения Павловна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Казаков Александр Сергеевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Наличие признаков нарушений обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - возможное наличие несоблюдения порядка прекращения трудовых отношений с работником Михайловым Александром Михайловичем, выразившееся в увольнении работника Михайлова А.М. по основанию п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон), при отсутствии согласия на свое увольнение со стороны работника); 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: статьи 78 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Согласно статьи 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Жешартский ЛПК», во исполнение обязательных требований, предусмотренных статьей 78 ТК РФ, принять меры по недопущению увольнения работников по основанию п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон), при отсутствии согласия на увольнение со стороны работников;

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой