РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "ТЕХНОПРОГРЕСС"
№11251373342318838381

🔢 ИНН:
7723517509
🆔 ОГРН:
1047796549250
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.08.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "ТЕХНОПРОГРЕСС" (ИНН: 7723517509)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7723517509
ОГРН проверяемого лица 1047796549250
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "ТЕХНОПРОГРЕСС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 71.2
Наименование проверочного листа Технические испытания, исследования, анализ и сертификация

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Казаков Александр Сергеевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате 248-ФЗ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение АО «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР «ТЕХНОПРОГРЕСС», ИНН 7723517509 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства и прав работников, а именно: В Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ в отчете №2461296, утвержден 30.07.2025 года о проведении специальной оценки условий труда АО «Научно-исследовательский центр «Технопрогресс» на рабочих местах ЗАО «Транс-Строй» выявлены следующие нарушения: 1) На аналогичных рабочих местах 142А, 142-1А (142А), 142-2А (142А), 142-3А (142А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место № 142-1-А (142А)); 2) На аналогичных рабочих местах 141А, 141-1А (141А), 141-2А (141А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место № 141-1А (141А)); 3) На аналогичных рабочих местах 142А, 142-1А (142А), 142-2А (142А), 142-3А (142А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место № 142А); 4) На аналогичных рабочих местах 139А, 139-1А (139А), 139-2А (139А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место 139А); 5) На аналогичных рабочих местах 139А, 139-1А (139А), 139-2А (139А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место №139-1А (139А)); 6) На аналогичных рабочих местах 140А, 140-1А (140А), 140-2А (140А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место № 140А); 7) На аналогичных рабочих местах 140А, 140-1А (140А), 140-2А (140А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место № 140-1А (140А)); 8) На аналогичных рабочих местах 141А, 141-1А (141А), 141-2А (141А) присутствуют и мужчины, и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают (рабочее место № 141А). 1) В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 19, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. (рабочие места: 109-10А (109А), 109-1А (109А), 109-17А (109А), 109-16А (109А), 109-15А (109А), 109-14А (109А), 109-13А (109А), 109-12А (109А), 109-11А (109А), 109-18А (109А), 109-8А (109А), 109-7А (109А), 109-6А (109А), 109-5А (109А), 109-4А (109А), 109-2А (109А), 109А, 109-9А (109А), 109-3А (109А)). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно части 6 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам (часть 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). В случае выявления в ходе проведения СОУТ хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, установленным статьей 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными ( ч.5 статьи 16 №426-ФЗ). ___________________________________________________________________________ (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АО «Научно-исследовательский центр «Технопрогресс» произвести измерения тяжести условий труда в соответствии с нормами, установленными для мужчин и женщин. Провести измерения на аналогичных рабочих местах не менее двух.______________________________________________________________________________ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 года № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой