РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕШАРТСКИЙ ЛПК"
№11251373342319235007

🔢 ИНН:
1121022681
🆔 ОГРН:
1131121001010
📍 Адрес:
169045, Республика Коми, р-н Усть-Вымский, пгт Жешарт, ул. Гагарина, д 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕШАРТСКИЙ ЛПК" (ИНН: 1121022681) , адрес: 169045, Республика Коми, р-н Усть-Вымский, пгт Жешарт, ул. Гагарина, д 1

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Регион:
Коми республика

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Республики Коми

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1121022681
ОГРН проверяемого лица 1131121001010
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕШАРТСКИЙ ЛПК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.21.1
Наименование проверочного листа Производство фанеры, деревянных фанерованных панелей и аналогичных слоистых материалов, древесных плит из древесины и других одревесневших материалов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 169045, Республика Коми, р-н Усть-Вымский, пгт Жешарт, ул. Гагарина, д 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Недева Ксения Павловна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьев Павел Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Наличие признаков нарушений обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - невыплата заработной платы с мая по август 2025 года работнику Шадриной Ольге Васильевне; - невыплата отпускных сумм в 2025 года работнику Шадриной О.В.; - неоплата пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работнику Шадриной О.В.; - возможное наличие несоответствия в расчетных листах работника Шадриной О.В. фактически выплаченной заработной плате. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1, 6, 9 статьи 136, статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), части 2 статьи 3, частью 1 статьи 14.1. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — ФЗ № 255). В соответствии с частью 1, 6, 9 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно части, 1, 2 статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно части 2 статьи 3 ФЗ № 255 следует, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 14.1. ФЗ № 255 следует, что назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 ФЗ № 255, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 ФЗ № 255, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Жешартский ЛПК», во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1, 6, 9 статьи 136, статьи 183 ТК РФ, частью 2 статьи 3, частью 1 статьи 14.1. ФЗ № 255, принять меры по недопущению несоблюдения срока выплаты заработной платы, принять меры по выплате в установленный срок и в полном объеме заработной платы работникам, в том числе работнику Шадриной О.В., принять меры по недопущению несоблюдения срока оплаты отпуска; принять меры по оплате отпуска работникам, в том числе работнику Шадриной О.В. не позднее чем за три дня до его начала, принять меры по выплате отпускных сумм работнику Шадриной О.В., принять меры по оплате пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работнику Шадриной О.В. , принять меры по соблюдению порядка и сроков оплаты пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работникам, принять меры по недопущению несоответствий в расчетных листах работников, в том числе работника Шадриной О.В., фактически выплаченной заработной плате.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой