|
Значение |
При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- невыплата заработной платы с мая по август 2025 года работнику Шадриной Ольге Васильевне;
- невыплата отпускных сумм в 2025 года работнику Шадриной О.В.;
- неоплата пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работнику Шадриной О.В.;
- возможное наличие несоответствия в расчетных листах работника Шадриной О.В. фактически выплаченной заработной плате.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1, 6, 9 статьи 136, статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), части 2 статьи 3, частью 1 статьи 14.1. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — ФЗ № 255).
В соответствии с частью 1, 6, 9 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно части, 1, 2 статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Согласно части 2 статьи 3 ФЗ № 255 следует, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 14.1. ФЗ № 255 следует, что назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 ФЗ № 255, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 ФЗ № 255, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ООО «Жешартский ЛПК», во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1, 6, 9 статьи 136, статьи 183 ТК РФ, частью 2 статьи 3, частью 1 статьи 14.1. ФЗ № 255, принять меры по недопущению несоблюдения срока выплаты заработной платы, принять меры по выплате в установленный срок и в полном объеме заработной платы работникам, в том числе работнику Шадриной О.В., принять меры по недопущению несоблюдения срока оплаты отпуска; принять меры по оплате отпуска работникам, в том числе работнику Шадриной О.В. не позднее чем за три дня до его начала, принять меры по выплате отпускных сумм работнику Шадриной О.В., принять меры по оплате пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работнику Шадриной О.В. , принять меры по соблюдению порядка и сроков оплаты пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работникам, принять меры по недопущению несоответствий в расчетных листах работников, в том числе работника Шадриной О.В., фактически выплаченной заработной плате. |