Предостережение:

• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права выявлено следующее: поскольку сведения по доводам обращения о нарушении прав работника Лесиковой Галины Александровны в части непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в 2024 году, в 2025 году, неознакомления с графиком отпусков в 2024 году, 2025 году от ООО Семейная клиника «Афло-Центр» в адрес Государственной инспекции труда в Республике Коми в настоящее время не представлены, в действиях (бездействии) ООО Семейная клиника «Афло-Центр» усматривается возможное наличие нарушений требований трудового законодательства. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 10 части 2 статьи 22, части 1 статьи 122, части 1, 2, 3 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии с частью 1 статьи 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Согласно части 1, 2, 3 статьи 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В соответствии с абзацем 10 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО Семейная клиника «Афло-Центр», во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 10 части 2 статьи 22, частью 1 статьи 122, частью 1, 2, 3 статьи 123 ТК РФ, принять меры по недопущению неознакомления работников с графиком отпусков, непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам.